Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178417
 Всего ответов: 201522
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь отпуск контракт договор кредит работа недвижимость армия право оформление документов молодой специалист строительство компенсация общежитие распределение жилье молодая семья права приватизация пособие льготы льготный кредит квартира брак налог долг развод ребенок налоги аренда амнистия оплата лицензия наследство алименты документы гражданство беременность декретный отпуск раздел имущества оформление выселение продажа имущество сроки иск суд регистрация прописка увольнение раздел отработка ип зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186787 Опубликовано 29.08.2013 в 23:09

Могу ли я претендовать на "подъёмные "деньги и ежемесячную выплату за молодого специалиста?

Здравствуйте. В 2008 году я поступила на педагогический факультет ГрГУ на специальность Олигофренопедагогика.Логопедия.Обучаясь на ДНЕВНОЙ бюджетной форме в г.Гродно, я устроилась на работу в Лидском районе Гродненской области(университет даёт возможность совмещать).В качестве учителя- дефектолога(по специальности) я была принята на работу 01.09.2010.С этого рабочего места, в декабре 2012 года я ушла в отпуск по уходу за ребёнком, продолжая обучение на дневном отделении.В июне 2013 я закончила университет и была распределена в Лидский район.Прописана я в г.Лида.Подскажите, пожалуйста, считаюсь ли я молодым специалистом?Могу ли я претендовать на "подъёмные "деньги и ежемесячную выплату за молодого специалиста?Что нужно сделать чтобы получить эти деньги? Если не молодой специалист,то буду ли я им после декретного отпуска?Заранее спасибо.

Пуйдак Дарья :: Лида


Ключевые слова: выпускница, университет, ежемесячная выплата, молодой специалист, декрет

  Ответов: 1

"Была распределен" и направление получили и передали его нанимателю? да, Вы молодой специалист. Могли заключать новый трудовой договор, могли не заключать. "Подъемные" в виде выплаты равной последней стипендии наниматель обязан выплатить в течение месяца, как стал Вас воспринимать как молодого специалиста. Ежемесячные, если таковые предусмотрены коллективным договором, то наниматель будет выплачивать в порядке определенном коллективным договором (например, находящимся в отпуске могут и не выплачиваться). Насчет "после декретного" - будет так как вы решите. Если вы решите, что, то время пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, следует засчитать в срок обязательной работы, то по выходу из отпуска (если пройдет 2 года) вы не будете молодым специалистом и отрабатывать дальше не нужно будет (будете работать как и все). Если не захотите декретный отпуск засчитывать в срок обязательной работы, то после декретного - обязательная работа по направлению и статус молодого специалиста со всеми правами, обязанностями, ограничениями, привилегиями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 30.08.2013 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.08.2013 в 23:32

Спасибо! Я в шоке, т.к. в отделе кадров мне сказали что я буду молодым специалистом только если выйду раньше чем закончится декретный отпуск, а если в положенный срок то и не буду вообще.Сказали что тем кто в декрете "подъёмные" и ежемесячная доплата не выплачиваются,хотя в коллективном договоре такой случай не рассматривается.....Напишите,пожалуйста, на какие нормативные документы я могу ссылаться.

Пуйдак Дарья :: Лида


  Ответов: 1

1. Ваша трудовая занятость во время учебы, на Ваше право на «подъемные» и обязанность «отрабатывать» не влияет, поскольку не указано ни в каком источнике иного (есть категория лиц, для которых работа имеет значение, - абз. 3 п. 2 ст. 83 Кодекса об образовании – но, это не Ваш случай). 2. Вы – молодой специалист (п. 5 ст. 83 Кодекса). Специалист, а не рабочий, потому что Вы закончили вуз, а не ПТУ (Вам об этом диплом выдали п.7 ст. 98 Кодекса), Вас распределяли (Вы сами так написали), получили направление на работу, передали его нанимателю (полагаю). 3. Подпункт 3.4 п.3 ст. 48 Кодекса гарантирует Вам определенную денежную помощь. Простите, в прошлый раз я ошиблась, указав, что эту месячную стипендию выплачивает наниматель, педагогическим работникам выплата производится из бюджета (чч. 3 и 4 п. 25 Постановления Совета Министров от 22 июня 2011 г. № 821 «О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих»). Попробуйте позвонить в деканат и уточнить у них этот вопрос. 4. Вы молодой специалист, пока работаете по распределению (п.5 ст. 83 Кодекса); Вам установлен 2-летний срок обязательной работы (ч. 2 п. 3 ст. 83 Кодекса); по желанию выпускника (это Вы) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в срок обязательной работы (ч. 4 п. 3 ст. 83 Кодекса), не пожелаете – не засчитается. 5. Если про ежемесячные выплаты указано в коллективном договоре, то ссылаться нужно на коллективный договор, в котором определен порядок и размер таких выплат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 01.09.2013 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257953: я должен оплачивать в университет как белорус или как иностранец

Вопрос № 254315: Имеет ли университет право не двавть справку о самостоятельном трудоустройстве, если не предоставил распределения?

Вопрос № 252953: Как обжаловать выговор за "пьянку"? Доказательств нет.

Вопрос № 252228: Перераспределят ли меня?

Вопрос № 250552: Имеет ли право работодатель перевести на полставки?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186787





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
173 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
156 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
134 ответов
762 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
107 ответов
73 благодарностей
6. Дмитрий
85 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
45 ответов
711 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261742Максим24.01.17 в 16:29
261788Войцеховский...24.01.17 в 16:25
261683Назар Татарс...24.01.17 в 16:13
261794Сашина24.01.17 в 15:58
261787Иванова Екат...24.01.17 в 15:46
261790Хвалюк Ольга24.01.17 в 15:34
261801Ирина24.01.17 в 15:29
261751Лицко Анна24.01.17 в 15:15
261799Черкасов Арт...24.01.17 в 15:09
261796Гурьянкин Ви...24.01.17 в 15:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы