Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   57 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182690
 Всего ответов: 206497
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство аренда очередь право имущество армия беременность гражданство недвижимость долг налоги алименты иск жилье декретный отпуск налог оформление льготы сроки льготный кредит молодая семья отпуск регистрация лицензия наследство суд распределение молодой специалист общежитие приватизация права документы прописка ребенок оформление документов развод пособие компенсация отработка раздел имущества договор амнистия увольнение контракт кредит брак зарплата оплата ип продажа работа раздел выселение квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 186787 Опубликовано 29.08.2013 в 23:09

Могу ли я претендовать на "подъёмные "деньги и ежемесячную выплату за молодого специалиста?

Здравствуйте. В 2008 году я поступила на педагогический факультет ГрГУ на специальность Олигофренопедагогика.Логопедия.Обучаясь на ДНЕВНОЙ бюджетной форме в г.Гродно, я устроилась на работу в Лидском районе Гродненской области(университет даёт возможность совмещать).В качестве учителя- дефектолога(по специальности) я была принята на работу 01.09.2010.С этого рабочего места, в декабре 2012 года я ушла в отпуск по уходу за ребёнком, продолжая обучение на дневном отделении.В июне 2013 я закончила университет и была распределена в Лидский район.Прописана я в г.Лида.Подскажите, пожалуйста, считаюсь ли я молодым специалистом?Могу ли я претендовать на "подъёмные "деньги и ежемесячную выплату за молодого специалиста?Что нужно сделать чтобы получить эти деньги? Если не молодой специалист,то буду ли я им после декретного отпуска?Заранее спасибо.

Пуйдак Дарья :: Лида


Ключевые слова: выпускница, университет, ежемесячная выплата, молодой специалист, декрет

  Ответов: 1

"Была распределен" и направление получили и передали его нанимателю? да, Вы молодой специалист. Могли заключать новый трудовой договор, могли не заключать. "Подъемные" в виде выплаты равной последней стипендии наниматель обязан выплатить в течение месяца, как стал Вас воспринимать как молодого специалиста. Ежемесячные, если таковые предусмотрены коллективным договором, то наниматель будет выплачивать в порядке определенном коллективным договором (например, находящимся в отпуске могут и не выплачиваться). Насчет "после декретного" - будет так как вы решите. Если вы решите, что, то время пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, следует засчитать в срок обязательной работы, то по выходу из отпуска (если пройдет 2 года) вы не будете молодым специалистом и отрабатывать дальше не нужно будет (будете работать как и все). Если не захотите декретный отпуск засчитывать в срок обязательной работы, то после декретного - обязательная работа по направлению и статус молодого специалиста со всеми правами, обязанностями, ограничениями, привилегиями. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 30.08.2013 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.08.2013 в 23:32

Спасибо! Я в шоке, т.к. в отделе кадров мне сказали что я буду молодым специалистом только если выйду раньше чем закончится декретный отпуск, а если в положенный срок то и не буду вообще.Сказали что тем кто в декрете "подъёмные" и ежемесячная доплата не выплачиваются,хотя в коллективном договоре такой случай не рассматривается.....Напишите,пожалуйста, на какие нормативные документы я могу ссылаться.

Пуйдак Дарья :: Лида


  Ответов: 1

1. Ваша трудовая занятость во время учебы, на Ваше право на «подъемные» и обязанность «отрабатывать» не влияет, поскольку не указано ни в каком источнике иного (есть категория лиц, для которых работа имеет значение, - абз. 3 п. 2 ст. 83 Кодекса об образовании – но, это не Ваш случай). 2. Вы – молодой специалист (п. 5 ст. 83 Кодекса). Специалист, а не рабочий, потому что Вы закончили вуз, а не ПТУ (Вам об этом диплом выдали п.7 ст. 98 Кодекса), Вас распределяли (Вы сами так написали), получили направление на работу, передали его нанимателю (полагаю). 3. Подпункт 3.4 п.3 ст. 48 Кодекса гарантирует Вам определенную денежную помощь. Простите, в прошлый раз я ошиблась, указав, что эту месячную стипендию выплачивает наниматель, педагогическим работникам выплата производится из бюджета (чч. 3 и 4 п. 25 Постановления Совета Министров от 22 июня 2011 г. № 821 «О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих»). Попробуйте позвонить в деканат и уточнить у них этот вопрос. 4. Вы молодой специалист, пока работаете по распределению (п.5 ст. 83 Кодекса); Вам установлен 2-летний срок обязательной работы (ч. 2 п. 3 ст. 83 Кодекса); по желанию выпускника (это Вы) период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается в срок обязательной работы (ч. 4 п. 3 ст. 83 Кодекса), не пожелаете – не засчитается. 5. Если про ежемесячные выплаты указано в коллективном договоре, то ссылаться нужно на коллективный договор, в котором определен порядок и размер таких выплат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 01.09.2013 в 12:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267321: Законно ли то, что одна пара длится полтора часа без пятиминутного перерыва в середине?

Вопрос № 264800: Имеет ли право университет не удовлетворить именную заявку на распределение

Вопрос № 264640: Имею ли я право перераспределиться и на каких основаниях?

Вопрос № 262354: Отработка и возмещение

Вопрос № 257953: я должен оплачивать в университет как белорус или как иностранец

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=186787





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
58 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы