|
|
Вопрос № 186071 |
Опубликовано 22.08.2013 в 14:48
|
|
| |
Имеет ли работодатель сократить продолжительность трудового отпуска до 14 дней в связи с тем, что я отработала 6 месяцев, а не 12?
Какое количество дней трудового отпуска мне положено в соотвествии с трудовым законодательством? На новой работе я отработала 6 месяцев. Имеет ли работодатель сократить продолжительность трудового отпуска до 14 дней в связи с тем, что я отработала 6 месяцев, а не 12? Ольга Русак :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой отпуск, отработала 6 месяцев | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.08.2013 в 15:43
|
|
| |
А всязи чем может предоставить неполный отпуск вместо полного? или это работодатель не обязан тсавить в известность работника? Ольга Русак :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|