Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 182540
 Всего ответов: 206337
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск налоги пособие развод оплата амнистия раздел имущество ребенок продажа наследство общежитие отработка договор права алименты иск регистрация право раздел имущества долг документы приватизация выселение недвижимость декретный отпуск увольнение кредит армия контракт льготы аренда молодая семья сроки строительство суд брак работа лицензия оформление документов налог ип жилье прописка распределение очередь беременность гражданство зарплата льготный кредит оформление квартира молодой специалист компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 185331 Опубликовано 13.08.2013 в 22:35

Имеет ли молодой специалист право расторгнут трудовой договор в случае нарушения сроков распределения?

По прибытии на предприятие со мной был заключен контракт по распределению в качестве молодого специалиста на 2 года. Через год я аттестовался и получил вторую категорию. Со мной был заключен новый контракт сроком на 1 год, истекающий раньше срока положенному по распределению. Также в контракте не упоминается о том, что я работаю по направлению как молодой специалист. Является ли вышеуказанные детали контракта основанием для расторжения контракта в одностороннем порядке молодым специалистом?

Дмитрий Лавкин :: Минск


Ключевые слова: сроки распределения, молодой специалист, расторжение контракта

  Ответов: 1

распределением занимается учебное заведение, а не наниматель. Работник является молодым специалистом в период обязательной работы, у Вас же срок - 2 года, Вы указываете, что "через год ... аттестовался", "новый контракт сроком на 1 год" истек; 1+1=2. Вы больше не молодой специалист. Отсутствие в контракте сведений, что работник работает по направлению как молодой специалист, не является основанием для его расторжения. Контракт истек, вы его продлевали, или просто продолжаете работать? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 13.08.2013 в 22:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.08.2013 в 07:01

Хочу ещё раз отметить, что распределение у меня до августа 2014, в контракте прописана дата апрель 2014, срок не выдержан. Является ли это достаточным нарушением для расторжения контракта?

Дмитрий Лавкин :: Минск


  Ответов: 2

нет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Бордакова Елена :: 14.08.2013 в 07:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

простите, "истекающий" прочитала как "истекший". Нет, это не нарушение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 14.08.2013 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265002: Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном расторжении контракта?

Вопрос № 262616: Могу ли я расторгнуть контракт с нанимателем в связи с нарушением-отказ в предоставлении неиспользованной части отпуска?

Вопрос № 256662: Может ли наниматель расторгнуть контракт сразу же при достижении ребенком возраста трех лет?

Вопрос № 255438: Хватит ли билета и ксерокопии паспорта жены для расторжения контракта?

Вопрос № 243796: Имеет ли право работодатель уволить меня без предупреждения?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=185331





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
172 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
157 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
88 ответов
815 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
59 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
58 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Дмитрий
38 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
37 ответов
59 благодарностей
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267255Надежда22.05.17 в 18:17
267250Дьяченко Ека...22.05.17 в 16:15
267225Семенова Кри...22.05.17 в 15:43
267248Максим 22.05.17 в 15:40
267231Гесть, Полина22.05.17 в 15:03
267232Елена22.05.17 в 14:26
267244Ольга Досько22.05.17 в 14:12
267228Мария22.05.17 в 14:11
267242Владимир22.05.17 в 13:51
267241Кофман Викто...22.05.17 в 13:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы