Имеет ли право наниматель отказать в расторжении контракта в связи с изменением места жительства?

Здравствуйте. Я работаю по контракту. 26 июня 2013 года написала заявление на расторжение контракта 5 июля 2013 года по инициативе работника в связи с переменой места жительства (переезд в другой населенный пункт, где живут мои родители), сослалась на ст.41 ТК РБ. На словах объяснила, что необходимость переезда возникла по семейным обстоятельствам. Наниматель требует объяснить ей причины, либо предоставить подтверждающие документы. Какие я ей могу предоставить документы, если это семейные проблемы и для их решения я должна находиться у родителей. Заявление не подписывает, требует отработать месяц. Я знаю по законодательству наниматель имеет право потребовать подтверждение переезда, но мне пока нечего предоставить, а получается если я ей в устном порядке объясню причины, то она согласно меня уволить. Но есть же понятие "невмешательства в личную жизнь работника". Подскажите пожалуйста как мне можно поступить в данной ситуации?

Никишина Елена Степановна :: Дзержинск

Ключевые слова: отработка, изменение места жительства, расторжение контракта

Дело в том, чтобы зарегистрироваться, мне надо ехать туда в рабочий день, а кто меня отпустит? А других вариантов нет? Спасибо.

Никишина Елена :: Дзержинск

Похожие вопросы:

Вопрос № 301713: Увольнение по ст.41

Вопрос № 216055: как получить открепление

Вопрос № 216054: как получить открепление

Вопрос № 191335: Является ли договор найма жилого помещения фактом перезда

Вопрос № 330288: Возможно ли расторгнуть контракт если организация не выполнила свои обязательства по выплате ЗП?