|
|
Вопрос № 181649 |
Опубликовано 28.06.2013 в 19:42
|
|
| |
ЧУП в декретном отпуске
Здравствуйте!Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-ёх лет. По основному месту работы оформлена заместителем директора (место работы - учреждение образования). Хочу открыть ЧУП (сфера торговли) и стать его учредителем! Вопросы:1. Можно ли, находясь в таком отпуске и при такой должности, мне открыть ЧУП, не теряя основного места работы, и стать учредителем? 2. Можно ли принять на работу одно лицо, которое будет по совместительству и директор, и бухгалтер, и продавец?3.Можно ли совместить юридический адрес с торговой точкой (магазин одежды)?4.Какой размер уставного фонда порекомендуете (хотя бы примерно)? (Рассчитываю только на свои сбережения!) Абашина Светлана :: Крупки
|
Ключевые слова: учредитель, декрет, ЧУП |
Ответов: 1 |
1. Да, можно2. Да3. Да, если по техпаспорту видно, что в торговой точке есть административное помещение4. Любой. Законодательством не установлен минимальный размер уставного фонда для ЧУП :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 29.06.2013 в 00:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.06.2013 в 14:57
|
|
| |
Спасибо за краткий и понятный ответ! Скажите, а какие отчисления мне нужно будет осуществлять каждый месяц , кроме налога? Нужно ли платить ФСЗН, ведь у меня есть основное место работы? Какие дополнительные оплаты требует ЧУП в отличии от ИП ? Абашина Светлана :: Крупки
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|