Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   47 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182714
 Всего ответов: 206515
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы оформление работа молодая семья сроки алименты увольнение недвижимость квартира раздел имущества продажа имущество наследство очередь регистрация прописка гражданство брак ип армия кредит развод беременность отпуск раздел оплата иск приватизация амнистия льготы контракт долг общежитие суд отработка налоги договор молодой специалист зарплата права оформление документов пособие распределение компенсация жилье аренда ребенок лицензия льготный кредит декретный отпуск право выселение строительство налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180850 Опубликовано 19.06.2013 в 23:15

предоставление отпуска при переводе с 0,5 ставки на 1 ставку

Здравствуйте. С 23.10.2008 года работала педагогом социальным в ПТУ на 0,5 ставки. Трудовые отпуска использовала в полном объеме (56 дней), начиная с июля 2009 года. Последний отпуск был в июле-августе 2012 года. С 01.01.2013 года изменилось штатное расписание. С 03.01.2013 года меня перевели на 1 ставку в должности педагога социального. С 01.07.2013 года должна идти в отпуск. Однако кадровик сказал, что полный отпуск (56 дней) мне не положен, так как отработала меньше 6 месяцев, а за период работы с сентября 2012 года по 03.01.2013 года на 0,5 ставки мне подсчитают положенный отпуск и выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли это?

Буланова Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: , 1 ставка, неиспользованный отпуск, компенсация отпуска, 0, 5 ставки

  Ответов: 1

замена денежной компенсацией отпуска возможна только по соглашению между работником и нанимателем. Хочется Вам отпуск, а не денег, используйте отпуск. Срок 6 месяцев имеет значение только в при предоставлении трудового отпуска за первый рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2013 в 20:35

Кадровик сказал, что сделана запись в трудовую книжку о переводе на 1 ставку с 03.01.2013 года, поэтому отпуск мне тоже будет считать с этой даты, а не за 2012-2013 год работы(почему-то кажется, что приказ так и оформит). За период сентябрь-декабрь 2012 года требует брать компенсацию (причем в июле, а не в январе после перевода). Как быть? Полный отпуск не положен, наперед брать не хочется, так как есть вероятность того, что с нового года опять изменится тарифная ставка и будет повторение ситуации. Останусь совсем без отпуска? Помогите разобраться.

Буланова Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

вы остались работать у одного нанимателя, увеличилась ставка, ну и что? При расчете отпуска берется заработная плата за предшествующих 12 месяцев/количество отработанных дней, т.е. часть зарплаты возьмется за 0,5 ставки и часть 1 ставки. Кадровика это вообще не должно волновать. Пригрозите вашему кадровику, что если он не может подсчитать количество дней отпуска, то его посчитают другие (комитет по труду). Как будет оплачен отпуск, это не вопросы кадровика, а вопросы бухгалтерии. В ТК нет такой статьи, что если человек работает на неполную ставку, то у него должны сокращаться дни отпуска. ПО логике вашего кадровика, если человек работает больше чем 1 ставка то ему должны добавить дни к отпуску))))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.06.2013 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2013 в 21:13

Должна ли быть запись в трудовой книжке?

Буланова Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

О чем? О «переводе» с «полставки» на «ставку» или наоборот? нет. О трудовых отпусках запись тоже не делается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 21.06.2013 в 01:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 174698: как перевести с 1 ставки на 0,5?

Вопрос № 227626: компенсация отпуска

Вопрос № 192071: Какие удержания производят из компенсации за неиспользованный отпуск

Вопрос № 84442: Какие пособия положены после рождения второго и последующего детей?

Вопрос № 84027: выплатить ли директору компенсацию либо отправить в отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180850





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
179 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
148 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
30 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 28.05.17 в 00:19
267450Ирина Алекса...28.05.17 в 00:16
267440Ковалев Юрий27.05.17 в 23:24
267443Надежда27.05.17 в 23:22
267445Янина27.05.17 в 23:20
267459Галоян Розал...27.05.17 в 23:19
267449Смирнова Све...27.05.17 в 22:25
267454Прищепо Андр...27.05.17 в 21:20
267461Наталья27.05.17 в 21:18
267453Шитик Ирина 27.05.17 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы