Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194598
 Всего ответов: 219773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь развод беременность жилье армия отработка суд наследство прописка оформление документов зарплата отпуск договор ребенок выселение работа молодая семья продажа строительство налоги оформление лицензия налог льготный кредит алименты право недвижимость декретный отпуск иск раздел молодой специалист льготы документы квартира ип оплата увольнение кредит сроки компенсация пособие распределение гражданство общежитие долг регистрация имущество амнистия контракт раздел имущества права брак аренда приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 180850 Опубликовано 19.06.2013 в 23:15

предоставление отпуска при переводе с 0,5 ставки на 1 ставку

Здравствуйте. С 23.10.2008 года работала педагогом социальным в ПТУ на 0,5 ставки. Трудовые отпуска использовала в полном объеме (56 дней), начиная с июля 2009 года. Последний отпуск был в июле-августе 2012 года. С 01.01.2013 года изменилось штатное расписание. С 03.01.2013 года меня перевели на 1 ставку в должности педагога социального. С 01.07.2013 года должна идти в отпуск. Однако кадровик сказал, что полный отпуск (56 дней) мне не положен, так как отработала меньше 6 месяцев, а за период работы с сентября 2012 года по 03.01.2013 года на 0,5 ставки мне подсчитают положенный отпуск и выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. Правомерно ли это?

Буланова Татьяна :: Гомель


Ключевые слова: , 1 ставка, неиспользованный отпуск, компенсация отпуска, 0, 5 ставки

  Ответов: 1

замена денежной компенсацией отпуска возможна только по соглашению между работником и нанимателем. Хочется Вам отпуск, а не денег, используйте отпуск. Срок 6 месяцев имеет значение только в при предоставлении трудового отпуска за первый рабочий год. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 19.06.2013 в 23:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2013 в 20:35

Кадровик сказал, что сделана запись в трудовую книжку о переводе на 1 ставку с 03.01.2013 года, поэтому отпуск мне тоже будет считать с этой даты, а не за 2012-2013 год работы(почему-то кажется, что приказ так и оформит). За период сентябрь-декабрь 2012 года требует брать компенсацию (причем в июле, а не в январе после перевода). Как быть? Полный отпуск не положен, наперед брать не хочется, так как есть вероятность того, что с нового года опять изменится тарифная ставка и будет повторение ситуации. Останусь совсем без отпуска? Помогите разобраться.

Буланова Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

вы остались работать у одного нанимателя, увеличилась ставка, ну и что? При расчете отпуска берется заработная плата за предшествующих 12 месяцев/количество отработанных дней, т.е. часть зарплаты возьмется за 0,5 ставки и часть 1 ставки. Кадровика это вообще не должно волновать. Пригрозите вашему кадровику, что если он не может подсчитать количество дней отпуска, то его посчитают другие (комитет по труду). Как будет оплачен отпуск, это не вопросы кадровика, а вопросы бухгалтерии. В ТК нет такой статьи, что если человек работает на неполную ставку, то у него должны сокращаться дни отпуска. ПО логике вашего кадровика, если человек работает больше чем 1 ставка то ему должны добавить дни к отпуску))))) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.06.2013 в 20:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2013 в 21:13

Должна ли быть запись в трудовой книжке?

Буланова Татьяна :: Гомель


  Ответов: 1

О чем? О «переводе» с «полставки» на «ставку» или наоборот? нет. О трудовых отпусках запись тоже не делается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 21.06.2013 в 01:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 174698: как перевести с 1 ставки на 0,5?

Вопрос № 227626: компенсация отпуска

Вопрос № 192071: Какие удержания производят из компенсации за неиспользованный отпуск

Вопрос № 84442: Какие пособия положены после рождения второго и последующего детей?

Вопрос № 84027: выплатить ли директору компенсацию либо отправить в отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=180850





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
304 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
206 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
185 ответов
1186 благодарностей
4. Дмитрий
177 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
157 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
43 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
31 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
12 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281295Касьян Анато...20.04.18 в 13:26
281281Величко Анна20.04.18 в 13:23
281289Недзвецкий В...20.04.18 в 12:35
281253Юлия20.04.18 в 12:22
281292карелина мар...20.04.18 в 12:16
281287 Павел П20.04.18 в 12:08
281291Чешейко Елена20.04.18 в 11:45
281288Юрий20.04.18 в 11:17
281263Оксана20.04.18 в 11:12
281285кахоцкая оля20.04.18 в 11:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы