|
|
| Вопрос № 173572 |
Опубликовано 23.03.2013 в 09:59
|
 |
| |
Отработка
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста я учусь на дневном и устроилась на работу в сентябре 2012 на пол ставки я несовершеннолетняя теперь я хочу уволиться по собственному желанию...нужно ли мне отрабатывать 1 месяц.Заранее спасибо. Радюк Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: отработка, Увольнение |
| Ответов: 1 |
Предложите нанимателю расторжение трудового договора по соглашению сторон, в этом случае дату увольнения (последний день работы) можно согласовать - хоть завтра, хоть через неделю, хоть через месяц. Если договориться не получится: 1) если у вас трудовой договор заключен на неопределенный срок, то о расторжении по своему желанию следует предупредить нанимателя письменно за один месяц; 2) если у вас заключен контракт, то расторжение по требованию работника возможно по уважительной причине или из-за нарушений нанимателем законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 23.03.2013 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
