Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа продажа наследство льготный кредит договор сроки очередь оформление документов суд развод право зарплата квартира увольнение декретный отпуск распределение отработка оплата армия регистрация алименты компенсация раздел беременность общежитие раздел имущества амнистия налог кредит долг налоги строительство молодая семья контракт гражданство прописка молодой специалист жилье ребенок ип выселение оформление имущество лицензия брак приватизация документы отпуск аренда права иск пособие льготы недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 173167 Опубликовано 19.03.2013 в 13:47

Должен ли работодатель отмечать в трудовой, что я принят по договору подряду?

Здравствуйте! Я работаю по договору подряду уже 6 месяцев. Должен ли работодатель помечать в трудовой книжке, что я принята на работу по договору подряду? И при уходе в декрет пологаются ли мне какие-либо выплаты?

Анастасия :: Лида


Ключевые слова: декрет, договор подряда

  Ответов: 2

нет. никаких выплат. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Свидерский Эдуард :: 19.03.2013 в 16:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

в трудовую книжку ничего вам не занесут. Пособия назначаются если 6 месяцев уплачивались взносы в фонд. Советую обратится в фонд социальной защиты и точно проконсультироваться там. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 19.03.2013 в 16:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.03.2013 в 19:39

Спасибо! Но я хотела бы еще уточнить, если у меня с зар. платы удерживали отчисления в ФСЗН, мне все равно надо идти в фонд и с ними консультироваться?

Анастасия :: Лида


  Ответов: 1

Абзацем вторым ч. 1 ст. 7 Закона N 3563-XII установлено, что подрядчик подлежит обязательному государственному социальному страхованию. При этом право на получение пособия приобретается в зависимости от уплаты взносов на государственное социальное страхование на соответствующие страховые случаи (ч. 1 ст. 8 Закона N 3563-XII). Беременность и роды относятся к страховым случаям (абз. 3 ст. 9 Закона N 3563-XII). Поэтому если в период действия договора подряда у женщины-подрядчика наступил случай беременности и родов, то пособие по беременности и родам назначается и выплачивается заказчиком (абз. 4 ч. 1, ч. 6 - 8 ст. 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 N 7-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей" (далее - Закон N 7-З), ч. 1 п. 45, ч. 3 п. 51 Положения N 1290). Обратите внимание! Если случай беременности и родов наступил по истечении срока договора подряда, то заказчик пособие по беременности и родам не назначает и не выплачивает . Право на пособие по беременности и родам имеют женщины:занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование;. Но точно ответит только местный фонд, который посморит все ваши документы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья :: 20.03.2013 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Вопрос № 328489: не выплата по договору подряда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=173167





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы