Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235550
 Всего ответов: 279934
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение имущество ип налоги контракт алименты суд беременность льготный кредит гражданство иск аренда пособие компенсация льготы прописка распределение ребенок жилье армия раздел квартира молодой специалист общежитие недвижимость брак амнистия отпуск молодая семья права приватизация отработка раздел имущества увольнение налог очередь долг оплата строительство зарплата наследство декретный отпуск договор работа оформление документов право документы кредит лицензия развод сроки оформление продажа регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 172946 Опубликовано 16.03.2013 в 17:31

Имеет ли право работник на отпуск в связи с подготовкой дипломного проекта.

Скажите пожалуйста, обязан ли наниматель(ООО) предоставить отпуск, по требованию работника, в связи с подготовкой и сдачей дипломного проекта. Обучение в ВВуЗе, заочно. Если да, то оплачиваемый или нет отпуск? Спасибо.

Сергей :: Гродно


Ключевые слова: обучение, Работник, диплом., отпуск

  Ответов: 1

Если работник успешно обучается по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ним договорами (на подготовку специалистов, коллективными или трудовыми), то обязан; если нет, то наниматель может. Если наниматель предоставляет отпуск в связи с обучением, то за работником сохраняется средняя заработная плата. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 17.03.2013 в 01:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327138: Можно ли работника привлечь к уголовной ответственности за саботаж на работе?

Вопрос № 319777: Обязан ли работник уведомлять нанимателя, что находится на листке нетрудоспособности?

Вопрос № 299709: Возможность защитить свои права по трудовой деятельности

Вопрос № 297239: Имею ли я право на выплату компенсации от нанимателя

Вопрос № 243076: Полномочия работника на основании договора коллективной материальной ответственностью

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=172946





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
87 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 09:31
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы