Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184586
 Всего ответов: 208721
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата прописка право права раздел налог долг раздел имущества компенсация суд ип строительство льготы аренда документы жилье сроки гражданство алименты наследство брак выселение амнистия квартира кредит договор беременность молодой специалист продажа увольнение распределение ребенок молодая семья отпуск пособие регистрация льготный кредит очередь контракт общежитие армия недвижимость лицензия развод приватизация отработка оформление документов налоги зарплата иск имущество оформление работа декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 171012 Опубликовано 24.02.2013 в 14:40

как уволиться до истечения срока контракта

Добрый день. До конца расторжения контракта с нанимателем 1.год 6 месяцев. Как можно уволиться по моей инициативе, если не устраивают З/П ,условия труда , наниматель один раз уже отказал, пообещав увеличить З/п, но спустя 2 месяца ничего не изменилось...НЕ подписывает из-за нехватки рабочей силы , а намприходится работать 4 вместо 8(

Баронова Светлана :: Minsk


Ключевые слова: увольнение, заработная плата, контракт, плохие условия труда

  Ответов: 1

По указанным вами основаниям расторгнуть контракт нельзя. Варианты:1. соглашение сторон2. нарушение нанимателем законодательства о труде (нужно заключение Департамента по труду или суда)3. переезд в другую местность :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 24.02.2013 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.04.2013 в 13:47

То есть переезд в другую местность является достаточным условием для расторжения контракта, если работодатель до этого был против? Значит ли это, что если я поеду и пропишусь в другом городе - это и будет достаточным основанием?

Иванов Алексей :: Минск


  Ответов: 1

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Перемена места жительства может считаться уважительной причиной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.04.2013 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.04.2013 в 20:36

чтобы уволиться не дожидаясь окончания контракта,нужно выписаться и зарегистрироваться в другом городе????

Ковалева Татьяна :: Добруш


  Ответов: 1

прописки как соответственно и выписки у нас уже давно нет. "Выписаться" не обязательно, достаточно зарегистрироваться в другом населенном пункте по месту прибывания, и это как один из вариантов решения данной проблемы. Другой вариант - искать и устанавливать факты нарушения законодательства со стороны Нанимателя, благо как показывает практика, этих нарушений сплошь и рядом :). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 29.04.2013 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 106814: увольнение пенсионера

Вопрос № 268547: как быть и какой выход с этой ситуации ? куда можно обратиться ,чтоб вернуть заработанные деньги?

Вопрос № 267901: Имеет ли право работодатель это сделать?

Вопрос № 266979: Куда обращаться, если наниматель не выплачивает отпускные и заработную плату?

Вопрос № 262704: Имеет ли права наниматель уменьшить заработную плату перед выходом в декретный отпуск?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=171012





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
250 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
94 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
30 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269737Никитенко Ев...21.07.17 в 17:43
269733Федоров21.07.17 в 17:36
269735Прокопенко О...21.07.17 в 17:30
269734Макеева Викт...21.07.17 в 17:23
269691Жданович Оль...21.07.17 в 17:18
269727Вишневская Г...21.07.17 в 15:33
269730Левшукова Ан...21.07.17 в 15:16
269702Руденок Анас...21.07.17 в 14:39
269680Елена21.07.17 в 14:36
269718Игнатенко Се...21.07.17 в 13:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы