Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180731
 Всего ответов: 204187
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие квартира прописка беременность ребенок документы сроки ип развод лицензия алименты распределение увольнение договор брак оформление льготный кредит регистрация выселение оплата оформление документов амнистия льготы раздел имущества приватизация строительство долг аренда налог кредит права контракт очередь суд пособие иск армия гражданство молодой специалист молодая семья недвижимость право налоги компенсация отпуск имущество наследство жилье раздел отработка продажа работа зарплата декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 171012 Опубликовано 24.02.2013 в 14:40

как уволиться до истечения срока контракта

Добрый день. До конца расторжения контракта с нанимателем 1.год 6 месяцев. Как можно уволиться по моей инициативе, если не устраивают З/П ,условия труда , наниматель один раз уже отказал, пообещав увеличить З/п, но спустя 2 месяца ничего не изменилось...НЕ подписывает из-за нехватки рабочей силы , а намприходится работать 4 вместо 8(

Баронова Светлана :: Minsk


Ключевые слова: увольнение, заработная плата, контракт, плохие условия труда

  Ответов: 1

По указанным вами основаниям расторгнуть контракт нельзя. Варианты:1. соглашение сторон2. нарушение нанимателем законодательства о труде (нужно заключение Департамента по труду или суда)3. переезд в другую местность :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена (www.femida.by) :: 24.02.2013 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.04.2013 в 13:47

То есть переезд в другую местность является достаточным условием для расторжения контракта, если работодатель до этого был против? Значит ли это, что если я поеду и пропишусь в другом городе - это и будет достаточным основанием?

Иванов Алексей :: Минск


  Ответов: 1

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Перемена места жительства может считаться уважительной причиной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.04.2013 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.04.2013 в 20:36

чтобы уволиться не дожидаясь окончания контракта,нужно выписаться и зарегистрироваться в другом городе????

Ковалева Татьяна :: Добруш


  Ответов: 1

прописки как соответственно и выписки у нас уже давно нет. "Выписаться" не обязательно, достаточно зарегистрироваться в другом населенном пункте по месту прибывания, и это как один из вариантов решения данной проблемы. Другой вариант - искать и устанавливать факты нарушения законодательства со стороны Нанимателя, благо как показывает практика, этих нарушений сплошь и рядом :). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 29.04.2013 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 106814: увольнение пенсионера

Вопрос № 262704: Имеет ли права наниматель уменьшить заработную плату перед выходом в декретный отпуск?

Вопрос № 261166: Имели ли право мне не заплатить если при уходе с работы не был отбит пропуск

Вопрос № 260369: Что делать в случае невыполнения контракта со стороны работадателя

Вопрос № 259620: имеет ли право работодатель уменьшить перечисление денежной суммы по заработной плате

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=171012





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
33 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
152 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
89 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264834Маринич25.03.17 в 07:43
264835Инна25.03.17 в 07:29
264839Шимановская ...25.03.17 в 07:12
264842Дульская Над...25.03.17 в 06:50
264820Дещеня Дмитр...25.03.17 в 06:36
264844Ковалева Мар...25.03.17 в 06:23
264845Дмитрий Иван...25.03.17 в 06:15
264850Новикова Анж...25.03.17 в 06:07
264815Вита24.03.17 в 23:59
264822Минич Евгений24.03.17 в 23:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы