Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196673
 Всего ответов: 222049
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит долг общежитие ип лицензия брак молодой специалист квартира право регистрация отработка иск продажа декретный отпуск сроки налог раздел прописка гражданство беременность приватизация оплата контракт пособие распределение льготы выселение наследство жилье отпуск амнистия имущество молодая семья зарплата суд очередь недвижимость оформление документы компенсация увольнение ребенок строительство армия раздел имущества льготный кредит работа налоги договор оформление документов алименты развод права аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 171012 Опубликовано 24.02.2013 в 14:40

как уволиться до истечения срока контракта

Добрый день. До конца расторжения контракта с нанимателем 1.год 6 месяцев. Как можно уволиться по моей инициативе, если не устраивают З/П ,условия труда , наниматель один раз уже отказал, пообещав увеличить З/п, но спустя 2 месяца ничего не изменилось...НЕ подписывает из-за нехватки рабочей силы , а намприходится работать 4 вместо 8(

Баронова Светлана :: Minsk


Ключевые слова: увольнение, заработная плата, контракт, плохие условия труда

  Ответов: 1

По указанным вами основаниям расторгнуть контракт нельзя. Варианты:1. соглашение сторон2. нарушение нанимателем законодательства о труде (нужно заключение Департамента по труду или суда)3. переезд в другую местность :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Качкова Елена :: 24.02.2013 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.04.2013 в 13:47

То есть переезд в другую местность является достаточным условием для расторжения контракта, если работодатель до этого был против? Значит ли это, что если я поеду и пропишусь в другом городе - это и будет достаточным основанием?

Иванов Алексей :: Минск


  Ответов: 1

Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам. Перемена места жительства может считаться уважительной причиной. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.04.2013 в 23:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.04.2013 в 20:36

чтобы уволиться не дожидаясь окончания контракта,нужно выписаться и зарегистрироваться в другом городе????

Ковалева Татьяна :: Добруш


  Ответов: 1

прописки как соответственно и выписки у нас уже давно нет. "Выписаться" не обязательно, достаточно зарегистрироваться в другом населенном пункте по месту прибывания, и это как один из вариантов решения данной проблемы. Другой вариант - искать и устанавливать факты нарушения законодательства со стороны Нанимателя, благо как показывает практика, этих нарушений сплошь и рядом :). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Иванов Юрий :: 29.04.2013 в 13:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 106814: увольнение пенсионера

Вопрос № 280975: Имеют ли право не выдать зарплату наличными?

Вопрос № 280892: Не выплатили заработную плату

Вопрос № 280582: Что делать, если наниматель выплачивает заработную плату меньше прожиточного минимума?

Вопрос № 278817: Не исполняется судебное решение по выплате заработной платы

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=171012





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
316 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
252 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
86 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
73 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
53 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283881Наталья Петр...24.06.18 в 07:54
283888Федорова ека...24.06.18 в 07:54
283883Харитонов Ма...24.06.18 в 00:09
283882Кузнецов Стас23.06.18 в 22:32
283879Анастасия23.06.18 в 21:53
283878Артем23.06.18 в 21:49
283874Любочко Ксен...23.06.18 в 20:09
281514Андрошук, Ни...23.06.18 в 19:25
283861Екатерина 23.06.18 в 19:18
283872Геннадий Бук...23.06.18 в 19:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы