Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238206
 Всего ответов: 282472
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье оформление документов распределение налог продажа документы прописка наследство раздел имущества иск льготы кредит отпуск оплата алименты амнистия строительство общежитие права право аренда армия молодой специалист долг работа договор налоги выселение контракт приватизация сроки лицензия очередь развод регистрация имущество декретный отпуск квартира льготный кредит суд зарплата увольнение ребенок компенсация молодая семья гражданство пособие раздел отработка ип беременность оформление недвижимость брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 106814 Опубликовано 24.01.2011 в 17:23

увольнение пенсионера

На предприятии у сотрудницы-пенсионерки заканчивается срок действия контракта я ее за месяц уведомила о непродлении с ней трудовых отношений, через 4 дня после уведомления, она написала заявление на увольнение в связи с плохими условиями труда (попросила зарегистрировать и взяла себе копию). Скажите, по какой ст. ТК нам ее уволить, и можем ли заставить пенсионера доработать до окончания срока контракта.

Елена :: Минск


Ключевые слова: плохие условия труда

  Ответов: 1

ст. 35 ТК. не надо заставлять, она и так обязана отработать до конца контракта. заявление не даёт оснований моментально уволиться, да ещё и с формулировкой "в связи с плохими условиями труда" )). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 28.01.2011 в 22:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 171012: как уволиться до истечения срока контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=106814





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
141 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
28 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56
334620Селезнева Та...11.07.25 в 21:52
334622Путейко Тать...11.07.25 в 20:22
334624Мария11.07.25 в 20:20
334618Слепцова Ило...10.07.25 в 21:27
334615Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334616Слепцова Ило...10.07.25 в 17:37
334617Шерстинский ...10.07.25 в 17:05
334612Любовь 10.07.25 в 13:59
334613Любовь 10.07.25 в 13:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы