Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   161 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238247
 Всего ответов: 282517
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы очередь молодой специалист контракт оформление ребенок раздел права отпуск оплата кредит договор компенсация налог молодая семья жилье льготный кредит продажа пособие суд алименты беременность сроки зарплата декретный отпуск распределение отработка квартира брак амнистия долг приватизация выселение строительство документы увольнение аренда лицензия гражданство раздел имущества прописка право имущество оформление документов ип налоги армия иск наследство недвижимость регистрация развод работа общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 106814 Опубликовано 24.01.2011 в 17:23

увольнение пенсионера

На предприятии у сотрудницы-пенсионерки заканчивается срок действия контракта я ее за месяц уведомила о непродлении с ней трудовых отношений, через 4 дня после уведомления, она написала заявление на увольнение в связи с плохими условиями труда (попросила зарегистрировать и взяла себе копию). Скажите, по какой ст. ТК нам ее уволить, и можем ли заставить пенсионера доработать до окончания срока контракта.

Елена :: Минск


Ключевые слова: плохие условия труда

  Ответов: 1

ст. 35 ТК. не надо заставлять, она и так обязана отработать до конца контракта. заявление не даёт оснований моментально уволиться, да ещё и с формулировкой "в связи с плохими условиями труда" )). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Скаржинская Елена :: 28.01.2011 в 22:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 171012: как уволиться до истечения срока контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=106814





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
137 ответов
121 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
70 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334641Василий18.07.25 в 12:54
334663Суркова М.18.07.25 в 12:48
334664Суркова М.18.07.25 в 12:48
334666Суркова М.18.07.25 в 12:48
334665Суркова М.18.07.25 в 12:47
334656Алина18.07.25 в 12:10
334662Виктор17.07.25 в 16:43
334648Бондаренко О...16.07.25 в 16:25
334645Наумова Екат...16.07.25 в 08:15
334640Ващак Валерия15.07.25 в 14:08












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы