Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   155 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182725
 Всего ответов: 206562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата отпуск оформление документов наследство ип оформление выселение пособие льготный кредит имущество общежитие прописка долг жилье иск распределение беременность регистрация раздел имущества договор налог кредит амнистия лицензия льготы отработка раздел документы компенсация гражданство ребенок увольнение право сроки налоги суд продажа права брак молодая семья очередь аренда армия строительство работа контракт оплата недвижимость квартира развод приватизация алименты декретный отпуск молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 169925 Опубликовано 13.02.2013 в 14:00

Основное место работы или совместительство?

Уважаемые юристы! Пожалуйста, разрешите наш спор. Мы принимаем на работу юрисконсульта на 1,0 ставки. Мне, как кадровику, предоставлены необходимые документы, но в трудовой книжке последней записью оказывается запись о приеме на работу в какую-то строительную организацию юрисконсультом на 0,5 ставки. Я пытаюсь объяснить, что могу принять на работу только по совместительству и только на 0,5 ставки, если он не оформит увольнение с той организации. Однако новый юрисконсульт утверждает, что это не имеет значение, он может сам решать какое место для него будет основным (с этим я согласна) и я могу принять его на 1,0 ставки и сделать следующую запись что он принят без увольнения его с того места работы, только потому, что для себя он решил, что это его основное место работы. Как объяснить человеку, что такое основное место работы?

Елена Грищенко :: Витебск


Ключевые слова: совместительство, основное место работы

  Ответов: 1

Елена, Ваши действия правильные. "Устного решения" юрисконсульта - не достаточно, необходимо руководствоваться документами (труд.договор, приказ со строит орган, трудовая книжка). Если в строит организации он работает по совместительству, то в труд книжке должна быть соответ запись "по совместительству". Если такой записи нет, значит, строит организация - его основное место работы. Следовательно, его Вы можете принять либо совместительству, либо, после увольнения со строит орган, на основное место работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 13.02.2013 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247937: Должна ли я оплачивать взносы в ФЗН если постоянно работаю на основном месте работы?

Вопрос № 226887: Считается ли 0,25ст. основным местом работы?

Вопрос № 225489: Имеет ли право председатель отказать мне в переводе на основное место работы?

Вопрос № 206299: Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе на полный рабочий день?

Вопрос № 195696: Как уволить директора ЧУПа?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=169925





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
172 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
144 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
42 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267501Максим Иванов29.05.17 в 14:26
267495Зябкина Окса...29.05.17 в 14:00
267492Рыжкова Ната...29.05.17 в 12:26
267493Наталья29.05.17 в 12:25
267368Гошко Ольга29.05.17 в 10:10
267378Алина29.05.17 в 10:05
267377Лариса29.05.17 в 09:53
267400Кристина Лад...29.05.17 в 09:47
267423Наталья Петр...29.05.17 в 09:37
267428Сергеев Серг...29.05.17 в 09:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы