Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   88 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186887
 Всего ответов: 211241
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость отработка общежитие квартира право налог молодой специалист долг зарплата беременность выселение кредит ребенок льготы права суд наследство пособие льготный кредит распределение сроки компенсация работа армия алименты оплата имущество отпуск документы иск налоги очередь жилье аренда декретный отпуск молодая семья контракт строительство раздел продажа гражданство прописка раздел имущества оформление документов приватизация договор развод увольнение лицензия амнистия брак ип регистрация оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 169925 Опубликовано 13.02.2013 в 14:00

Основное место работы или совместительство?

Уважаемые юристы! Пожалуйста, разрешите наш спор. Мы принимаем на работу юрисконсульта на 1,0 ставки. Мне, как кадровику, предоставлены необходимые документы, но в трудовой книжке последней записью оказывается запись о приеме на работу в какую-то строительную организацию юрисконсультом на 0,5 ставки. Я пытаюсь объяснить, что могу принять на работу только по совместительству и только на 0,5 ставки, если он не оформит увольнение с той организации. Однако новый юрисконсульт утверждает, что это не имеет значение, он может сам решать какое место для него будет основным (с этим я согласна) и я могу принять его на 1,0 ставки и сделать следующую запись что он принят без увольнения его с того места работы, только потому, что для себя он решил, что это его основное место работы. Как объяснить человеку, что такое основное место работы?

Елена Грищенко :: Витебск


Ключевые слова: совместительство, основное место работы

  Ответов: 1

Елена, Ваши действия правильные. "Устного решения" юрисконсульта - не достаточно, необходимо руководствоваться документами (труд.договор, приказ со строит орган, трудовая книжка). Если в строит организации он работает по совместительству, то в труд книжке должна быть соответ запись "по совместительству". Если такой записи нет, значит, строит организация - его основное место работы. Следовательно, его Вы можете принять либо совместительству, либо, после увольнения со строит орган, на основное место работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Костюк Катерина 631 80 09 :: 13.02.2013 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271510: ИП и основное место работы

Вопрос № 247937: Должна ли я оплачивать взносы в ФЗН если постоянно работаю на основном месте работы?

Вопрос № 226887: Считается ли 0,25ст. основным местом работы?

Вопрос № 225489: Имеет ли право председатель отказать мне в переводе на основное место работы?

Вопрос № 206299: Имеет ли право работодатель отказать мне в переводе на полный рабочий день?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=169925





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
407 ответов
1019 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
196 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
119 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272408Ладыжкина Е.24.09.17 в 00:11
272446Наталья23.09.17 в 23:38
272482гальченко ол...23.09.17 в 19:54
272479Судиловская ...23.09.17 в 16:37
272369Жеребцов Але...23.09.17 в 16:27
272464Елена23.09.17 в 15:21
272478Кравченко Ан...23.09.17 в 14:24
272477Левданская В...23.09.17 в 13:51
272467Возняк Алекс...23.09.17 в 13:50
272474Ющенко Натал...23.09.17 в 13:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы