Имеет ли право работодатель приказывать делать то, что не входит в мои обязанности?

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, может ли или имеет ли право мой работодатель отправить меня работать в отдаленное от моего рабочего места и не в теплый кабинет, а на улицу (а сейчас не май месяц) и приказать делать то, что в принципе не входит в мои обязанности??! Я художник-оформитель, а меня хотят отправить заниматься какой-то уборкой или мойкой посуды или еще каким раздаванием пищи на новогодних мероприятиях и т.д.И только потому, что делать это некому... И еще - уже составили приказ, куда внесли мою фамилию и начислили премию, чтобы я ездила. Но я никакой приказ не подписывала. Что же мне делать? Заранее спасибо за ответ и непроигнорирование моего вопроса.

Белая Анастасия :: Гомель

Ключевые слова: право, обязанности

Похожие вопросы:

Вопрос № 331054: Имеет ли право кладовщик в одном лице принимать продукцию на склад и отпускать ее?

Вопрос № 323272: Должна ли быть должностная инструкция для сотрудника?

Вопрос № 319818: Могут ли принуждать к исполнению обязанностей в случае моего отказа

Вопрос № 318768: Не согласен с решением увольнения

Вопрос № 315303: Имеют ли право арендодатель не пускать меня на территорию