Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235350
 Всего ответов: 279723
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг общежитие беременность льготы иск гражданство квартира отработка недвижимость оплата документы отпуск договор наследство амнистия право ип права льготный кредит лицензия молодая семья жилье работа налог раздел имущества компенсация сроки ребенок развод очередь суд регистрация оформление документов распределение оформление налоги раздел кредит увольнение имущество пособие алименты строительство контракт зарплата декретный отпуск прописка приватизация брак продажа молодой специалист выселение аренда армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 323272 Опубликовано 09.08.2022 в 20:47

Должна ли быть должностная инструкция для сотрудника?

Здравствуйте! Работал на предприятии инженером по снабжению. На предприятии был заключён со мной договор, в котором я расписался за пункт: ознакомлен с трудовыми обязанностями и функциями. Но должностную инструкцию мне не выдали для ознакомления. Нигде не расписывался что ознакомлен с ней. Насколько это большое нарушение трудового кодекса? Должна ли быть должностная инструкция? Также на предприятии нет положения о закупках. Является ли это нарушением? Хочу подать жалобу на них. Поскольку не обеспечили меня необходимым для выполнения своей работы.

Виктор Честный :: Речица


Ключевые слова: Должностная инструкция, обязанности

  Ответов: 2

Ваши трудовые обязанности могут содержаться в трудовом договоре в полном объеме. Также вы в договоре подтвердили, что ознакомлены с обязанностями и функциями. Поэтому доказать обратное будет проблематично. Кроме того, непонятно, какие негативные последствия для вас наступили. Иногда с работниками и вовсе не подписывают договор, но они понимают свою функцию и работают. И непонятно, как на вас влияет отсутствие положения о закупках. Допустим, нанимателя привлекут к административной ответственности (если есть состав), вы чего добьетесь? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.08.2022 в 20:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Виктор, при приеме на работу наниматель обязан ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности. Непосредственно в трудовом договоре подробно указываются трудовые обязанности работника, определяются конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ или к нему может прилагаться должностная (рабочая) инструкция. Должностная инструкция разрабатывается и утверждается нанимателем, в ней устанавливается конкретная трудовая функция (должностные обязанности), а также прописываются права и ответственность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2022 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 09.08.2022 в 20:59

Спасибо большое за консультацию! Эх, надо было в юристы идти и работать юристом.

Виктор Честный :: Речица


  Ответов: 2

Можете получить соответствующее образование и работайте юристом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2022 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пожалуйста, обращайтесь! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2022 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.08.2022 в 00:40

А я добьюсь того, что работодатель поймёт что больше не стоит хамить и грубить. Такова моя цель.

Виктор Честный :: Речица


  Ответов: 2

Вряд ли добьетесь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.08.2022 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Виктор, правильнее будет, полагаю, решать непосредственно с нанимателем саму проблему грубости и хамства, а не подавать жалобу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2022 в 13:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328775: Имеет ли право работодатель вносить правки в должностные инструкции без согласования

Вопрос № 326241: Правомерность должностной

Вопрос № 318145: Могут ли обязать выполнять дополнительные обязанности вне своей специальности, не прописанные в должностной инструкции

Вопрос № 313015: может ли наниматель уволить меня за не подписание должностной инструкции?

Вопрос № 313014: может ли наниматель уволить меня за не подписание должностной инструкции?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=323272





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
87 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331764Надежда28.03.24 в 06:26
331763Рудновская Т...27.03.24 в 19:28
331762Орлов Олег27.03.24 в 16:54
331761Артишевская ...27.03.24 в 16:53
331760Якубович Тат...27.03.24 в 16:52
331756Елена Камише...27.03.24 в 07:47
331754Антон26.03.24 в 19:42
331750наталья соко...26.03.24 в 17:56
331751Юлия26.03.24 в 17:53
331747Волкова Свет...26.03.24 в 15:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы