Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189870
 Всего ответов: 214560
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы декретный отпуск брак молодой специалист аренда право ип гражданство армия прописка налог распределение лицензия зарплата регистрация компенсация наследство недвижимость льготный кредит налоги молодая семья беременность жилье раздел очередь иск квартира ребенок права алименты развод пособие оформление оформление документов амнистия работа суд отпуск сроки имущество продажа увольнение общежитие оплата отработка кредит строительство долг контракт документы раздел имущества выселение приватизация договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 163908 Опубликовано 03.12.2012 в 22:18

Увольнение и срок отработки.

Здравствуйте. Хочу уволиться с работы в связи с переездом по месту регистрации меня и семьи(муж и двое детей 4 и 3 лет). Имеют ли право заставлять отрабатывать месяц или я могу уволиться в определенный день(например 03.12.2012 написала заявление, а хочу чтоб уволили 07,12,2012). По месту работы не было предоставлено никакого служебного/социального жилья. И как правильно составить заявление. Спасибо.

Ольга :: Гродно


Ключевые слова: срок, увольнение

  Ответов: 1

Вы работаете по бессрочному трудовому договору или срочному/контракту? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 05.12.2012 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.12.2012 в 09:10

Я работаю по контракту. Заключен до 16.08.2013. В устной форме работобатель обещал помочь с жильем. Но ничего не предпринимал.

Ольга :: Гродно


  Ответов: 1

"Заставить отрабатывать месяц" - это для бессрочных договоров. Какие-то устные обещаня - не основание для увольнения. В Вашем случае Вы можете уволиться по соглашению сторон.Также можно попробовать уволиться по уважительной причине - переезд по месту регистрации.В заявлении указываете,что просите ВАс уволить в связи с переездом.Можете еще обосновать,почему Вам нужно переехать.В общем,нужно в заявлении указать,что причина расторжения контракта действительно уважительная.Степень уважительности оценивает наниматель.Если он откажет увольнять,можно обращаться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 06.12.2012 в 10:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.12.2012 в 12:09

Работадатель не против моего увольнения по соглашениюю сторон, но выставляет срок месяц - а потом увольняйся. Меня такой срок не устраивает. А заявление с уважительной причиной приказал даже от меня не принимать. Для него проживание моей семьи за 300 км не уважительная причина.

Ольга :: Гродно


  Ответов: 1

Строго говоря,никто не может заставить Вашего нанимателя расторгнуть контракт по соглашению сторон.Варианты дальнейшего поведения я Вам назвала.Решать,как поступить,нужно Вам :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна Викторовна :: 09.12.2012 в 22:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275168: Хищение в особо крупном размере

Вопрос № 274361: обязаны ли мне предоставить социальный отпуск в связи с обучением на написание дипломной работы?

Вопрос № 274137: Есть ли смысл обжалования?

Вопрос № 273388: Является ли срок изготовления товар и срок поставки товара одним и тем же сроком.

Вопрос № 272871: На какой максимальный срок можно заключить трудовой договор на время выполнения определенной работы?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=163908





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1114 благодарностей
2. Отшельник
294 ответов
27 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
210 ответов
57 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
79 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275917Солович12.12.17 в 20:00
275921Лавор Анна12.12.17 в 19:57
275922Иванова Ната...12.12.17 в 19:52
275919людмила12.12.17 в 19:20
275918Алешин Федор12.12.17 в 18:40
275914Елена12.12.17 в 18:04
275910Марина12.12.17 в 17:24
275916Пацевич Викт...12.12.17 в 17:05
275879Киреева Дарья12.12.17 в 17:01
200815Дубровский Е...12.12.17 в 16:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы