Имеет ли право работодатель задерживать оформление работы по распределению?

Добрый день! С января работаю по контракту. В апреле в вуз отнес от нанимателя ЗАЯВКУ на распред. В июне окончил вуз, получил направление на распред, отнес на работу, чтоб быстрее начать и закончить отработку. Наниматель говорит, подождем, пока соберут документы остальные распределяющиеся, потом подождем общий "приказ" по организации и только потом оформим отработку. В прошлом году, по словам коллег, оформили вообще только в августе. Такой вопрос - насколько помню, ОБЯЗАНЫ оформить отработку с дня как я пришёл на работу с направлением. Если отказались оформлять - ОБЯЗАНЫ в письменном виде отказ и я иду на перераспред. Подскажите пожалуйста, прав ли я и в каком законе порядок/сроки?

Иванов Ян :: Минск

Ключевые слова: срок, закон, распределение

Похожие вопросы:

Вопрос № 330371: имеются ли законы для защиты прав женщины если есть ребёнок и муж работает по сменам (имеются также ночные смены)

Вопрос № 328659: Гуманность

Вопрос № 328545: Жалобу на нанимателя за нарушение постановления - задерживает распределение?

Вопрос № 328172: Президент подписал закон, приравнивающий добровольцев к военнослужащим ВС РФ

Вопрос № 324923: могу ли отказаться от классного руководства