доп соглашение к контракту
Добрый день!Являюсь учредителем ЧУП, занимаемся арендой спец оборудования узкого направления, конкурентов нет, идею воплощал сам от а до я, наработана база клиентов, самое важное - за многие годы нашли отличных поставщиков. Все это заняло уйму времени, денег и нервов. В помощь взял себе человека, по определенным причинам поставил его на должность директора. Вот мой директор решил уволиться. Я на 100% уверен, что он собирается открыть ЧП и заниматься тем же, все бы ничего, но в его намерениях использовать все наработанные контакты, переманивать моих клиентов, пользоваться всеми техническими наработками моей фирмы.Т.к. очень узкая ниша бизнеса, то и количество клиентов ограничено, всех уже я обслуживаю, новых теоретически не может прибавиться. Мой директор был только исполнителем, раньше он даже не знал о существовании подобного рода деятельности, не учавствовал в разработке технологий и т.д.Вопрос: есть ли возможность как то защитить свои интересы? может какое-нибудь доп. соглашение к контракту о невозможности занимать подобным видом деятельности в течение N лет, или запрещающее использовать клиентскую базу моей фирмы или еще что-то. Пока он не уволился, у меня остались рычаги давления, поэтому очень прошу вашей помощи. Илья :: Могилев
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
