|
|
Вопрос № 151958 |
Опубликовано 25.06.2012 в 15:58
|
|
| |
Может ли трудовой отпуск быть предоставлен перед отпуском по беременности и родам авансом в полном объеме?
Здравствуйте!Правда ли, что трудовой отпуск может быть предоставлен перед отпуском по беременности и родам авансом в полном объеме?Ситуация следующая:За предыдущий отпускной период (с 9 марта 2011 года по 8 марта 2012 года) трудовой отпуск я уже брала в феврале и апреле 2012 года. Заведующая отказывается подписывать заявление на то количество дней, по истечении которого я ухожу в отпуск по беременности и родам (16 дней из общего количества положенных дней трудового отпуска - 42). Говорит, что даст только столько, сколько положено от начала отпускного периода (т.е. с 9 марта 2012 года). Права она или все же нарушает законодательство? Екатерина :: Минск
|
Ключевые слова: больничный по беременности и родам, отпуск |
Ответов: 1 |
Вы имеете право взять трудовой отпуск полностью, а обязанность нанимателя его предоставить (ч.4 ст.168 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 25.06.2012 в 16:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|