Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   53 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182708
 Всего ответов: 206550
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление молодой специалист налог выселение армия налоги аренда долг продажа беременность приватизация развод договор молодая семья зарплата оплата алименты квартира права льготный кредит компенсация льготы распределение право наследство брак раздел имущества строительство лицензия суд пособие увольнение раздел контракт оформление документов отработка работа регистрация недвижимость общежитие декретный отпуск сроки ребенок амнистия отпуск жилье ип гражданство иск документы очередь кредит имущество прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 151329 Опубликовано 18.06.2012 в 10:49

Имеет ли право работодатель уволить по статье за прогул на испытательном сроке (хочу уволиться сам)

Добрый день! Работаю по трудовому договору срочному, сейчас испытательный срок. Условия работы меня не удовлетворяют (постоянные командировки, хотя при устройстве работу обещали в Минск). Сегодня написал заявление по ст. 29 увольнение на испытательном сроке по инициативе работника. Увольнять по этой статье отказываются (т.к. работать некому), грозят статьей за прогул. Хотя по поводу отсутствия на работе 1 день за ранее отработанное время ( в воскресенья) была устная договоренность с директором. Сейчас директор говорит, естественно, что договоренности не было. А мне в день отсутствия нужно было отвезти мать в Боровляны (есть договор на платную операцию, датированный днем якобы самовольного прогула). Правомерно ли меня уволят с формулировкой за прогул? Спасибо.

Андрей Владимирович :: Минск


Ключевые слова: , увольнение за прогул, испытательный срок

  Ответов: 1

Вы же не написали какой у Вас режим рабочего времени. Вы работаете в воскресенье? Вы нанимателю тоже "пригрозите" "вечными" судами и взысканием морального вреда,если Вас уволят за прогул. Согласно ТК уважительность причин прогула определяет наниматель! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 18.06.2012 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.06.2012 в 15:31

Спасибо за ответ. Уточняю. Рабочий день с 9 до 18.00. С 14 по 17.06 (16.06 и 17.06 -суббота воскресенье) был приказ на командировку общий для нескольких сотрудников, меня с ним под роспись не ознакамливался. 3.06 и 10.06 - воскресенье, вечером в 16.00 выезжал в командировку.

Андрей Владимирович :: Минск


  Ответов: 1

Лучше все таки видеть документы. Не ознакамливали с документами, но в командировку поехали. я так поняла? Тогда может быть и можно уволить за прогул. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 18.06.2012 в 22:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 213556: Увольнение за прогул - восстановление на работу?

Вопрос № 46791: Как происходит рассмотрение дел в суде о восстановлении на работе (истцом совершен прогул)

Вопрос № 264919: имеет ли право наниматель уволить

Вопрос № 263909: Имеет ли право наниматель ухудшить существенные условия труда во время испытательного срока

Вопрос № 262913: За что могут уволить во время испытательного срока?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=151329





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267485Соколова Ека...29.05.17 в 07:02
267488Иванова Нина29.05.17 в 06:50
248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы