|
|
| Вопрос № 151258 |
Опубликовано 16.06.2012 в 20:16
|
 |
| |
можно ли требовать отпуск ?
здраствуйте подскажите пожалуйса могут ли мне оказать в опуске ? я проработала 11 месяцев у меня истекае конракт продлевать я не буду в отпуске мне отказывают предлогают компенсацию. ямогу отказаться от компенсации и требовать положенный опуск .правомерно ли поступает организация ,отказывая мне в отпуске? наташа савостьянова :: гомель
|
Ключевые слова: контракт, трудовой отпуск, компенсация |
| Ответов: 1 |
Неправомерно.Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на основной отпуск, если иное не предусмотрено законодательными актами (Статья 154. Право на основной отпуск).Выплатить денежную компенсацию Вам могут только за часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающую 21 календарный день. И только по соглашению между работником и нанимателем! Пишите заявление на отпуск и регистрируйте! либо направляйте его по почте (заказным с уведомлением о вручении). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Новик Светлана :: 25.06.2012 в 13:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
