Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235556
 Всего ответов: 279937
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы отработка налоги недвижимость права налог распределение работа оформление кредит иск общежитие долг отпуск наследство договор лицензия сроки суд жилье молодой специалист продажа раздел оформление документов имущество гражданство армия раздел имущества пособие компенсация беременность ребенок контракт очередь ип алименты амнистия выселение развод зарплата аренда приватизация право оплата регистрация брак квартира документы молодая семья строительство льготный кредит декретный отпуск прописка увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150833 Опубликовано 12.06.2012 в 17:55

прием на работу

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста имеет ли право организация принимать на работу лиц, не достигших 14-летнего возраста?

svetlana :: minsk


Ключевые слова: прием на работу

  Ответов: 1

Н Е Т Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими ШЕСТНАДЦАТИ лет.С ПИСЬМЕННОГО согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя) трудовой договор может быть заключен с лицом, ДОСТИГШИМ ЧЕТЫРНАДЦАТИ лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения. (ст. 21 Трудового кодекса Республики Беларусь) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 12.06.2012 в 18:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330123: можно ли принять на работу, человека который оформлен как самозанятый

Вопрос № 328484: необходимо ли запрашивать характеристику

Вопрос № 325735: Прием на работу сезонного работника (кочегара) согласно норм Декрета Президента Республики Беларусь от 12 октября 2021 года №6

Вопрос № 323171: Ошибочно выдали трудовую книжку

Вопрос № 319903: характеристика с предыдущего места работы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150833





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
101 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
84 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44

AtStar.by - хостинг и разработка сайтов		 © 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы