Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184740
 Всего ответов: 208884
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение брак кредит алименты налог раздел имущества амнистия декретный отпуск очередь документы договор гражданство контракт права иск квартира аренда имущество наследство ип право раздел регистрация беременность суд молодой специалист льготы молодая семья недвижимость работа льготный кредит армия сроки пособие оформление документов строительство отработка налоги общежитие лицензия компенсация увольнение долг прописка отпуск жилье приватизация развод продажа оформление оплата выселение ребенок зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150788 Опубликовано 12.06.2012 в 09:35

Можно ли уволится с заключонным контрактом по состоянию здоровья

Здравствуйте. Хочу уволится, но заключен контракт на три года. Можно-ли написать заявление на увольнение по причине состояния здоровья(воспаленная паховая грыжа и сорвана спина), работаю монтажникам сантех систем. И какая запись будет в трудовой. И имеет ли право наниматель удерживать сотрудника или\и заставлять отрабатывать месяц отработки.

сазонов александр :: минск


Ключевые слова: увольнение, здоровье, кантракат

  Ответов: 2

ст.41 ТК: Контракт расторгается по требованию работника в связи с болезнью, препятствующей продолжению работы. подтеверждаете свою болезнь (медицинское заключение). Уважительностью причин оценивается самим нанимателем. дату предполагаемого увольнения Вы называете сами. но в случае, если наниматель решит, что Ваша спина совсем не мешает продолжению работы, и Вы решите обжаловать его решение в суде, Вы должны будете продолжать работать, а не прекращать с названной Вами даты (будет прогул, уволят совсем по другой, нежелательной статье). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 12.06.2012 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уволиться можно по "требованию работника " - ст. 41 ТК, к заявлению на увольнение приложите документ о состоянии Вашего здоровья. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 12.06.2012 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264162: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Вопрос № 264161: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Вопрос № 261175: Налог на тунеядство для человека творческого труда и слабого здоровья

Вопрос № 245694: здравоохранение

Вопрос № 242700: имеют ли они право уволить меня когда выйду на работу, вследствие того, что контракт закончен?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150788





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
270 ответов
2812 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
233 ответов
892 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
232 ответов
121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
100 ответов
841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
78 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269910Винокуров Ан...26.07.17 в 11:41
269906Денис26.07.17 в 11:26
269882Гуринович Юл...26.07.17 в 11:12
269890Соловей Алек...26.07.17 в 11:10
269903Воробьева А...26.07.17 в 11:08
269895Витебская Ел...26.07.17 в 11:02
269770Олег26.07.17 в 10:58
269892Бородич Сер...26.07.17 в 10:55
269908Бородина Вал...26.07.17 в 10:53
269896Евменова Али...26.07.17 в 10:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы