Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   165 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187699
 Всего ответов: 212118
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата кредит пособие льготный кредит аренда выселение налоги развод очередь льготы недвижимость молодая семья общежитие контракт амнистия работа продажа суд гражданство лицензия беременность увольнение компенсация жилье оформление долг права ребенок оформление документов декретный отпуск раздел строительство налог сроки прописка брак раздел имущества право документы армия отработка наследство договор приватизация алименты ип отпуск распределение квартира молодой специалист зарплата иск регистрация имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150788 Опубликовано 12.06.2012 в 09:35

Можно ли уволится с заключонным контрактом по состоянию здоровья

Здравствуйте. Хочу уволится, но заключен контракт на три года. Можно-ли написать заявление на увольнение по причине состояния здоровья(воспаленная паховая грыжа и сорвана спина), работаю монтажникам сантех систем. И какая запись будет в трудовой. И имеет ли право наниматель удерживать сотрудника или\и заставлять отрабатывать месяц отработки.

сазонов александр :: минск


Ключевые слова: увольнение, здоровье, кантракат

  Ответов: 2

ст.41 ТК: Контракт расторгается по требованию работника в связи с болезнью, препятствующей продолжению работы. подтеверждаете свою болезнь (медицинское заключение). Уважительностью причин оценивается самим нанимателем. дату предполагаемого увольнения Вы называете сами. но в случае, если наниматель решит, что Ваша спина совсем не мешает продолжению работы, и Вы решите обжаловать его решение в суде, Вы должны будете продолжать работать, а не прекращать с названной Вами даты (будет прогул, уволят совсем по другой, нежелательной статье). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Клим Анна :: 12.06.2012 в 10:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уволиться можно по "требованию работника " - ст. 41 ТК, к заявлению на увольнение приложите документ о состоянии Вашего здоровья. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Valery :: 12.06.2012 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264162: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Вопрос № 264161: Можно ли уволиться по состоянию здоровья?

Вопрос № 261175: Налог на тунеядство для человека творческого труда и слабого здоровья

Вопрос № 245694: здравоохранение

Вопрос № 242700: имеют ли они право уволить меня когда выйду на работу, вследствие того, что контракт закончен?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150788





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
296 ответов
1048 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2890 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
31 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
81 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
19 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273408Савчиц Верон...17.10.17 в 21:45
273410Самонов Вита...17.10.17 в 21:25
273401Галина17.10.17 в 21:22
273407Сатушкина Ва...17.10.17 в 21:08
273387Марина17.10.17 в 20:45
273379Владислав17.10.17 в 20:21
273402Ольга17.10.17 в 20:17
273369Пальчевский ...17.10.17 в 19:34
273404Тарароева Яна17.10.17 в 19:32
273388Петреня Влад...17.10.17 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы