Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186902
 Всего ответов: 211261
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия приватизация компенсация недвижимость долг ребенок права пособие зарплата распределение брак жилье общежитие контракт кредит оформление документов отработка льготы иск суд строительство раздел молодая семья декретный отпуск наследство налог выселение беременность налоги армия сроки прописка документы договор ип увольнение аренда лицензия квартира отпуск очередь продажа молодой специалист работа право оформление льготный кредит раздел имущества развод имущество алименты оплата гражданство регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 150097 Опубликовано 04.06.2012 в 13:02

Могу ли я уволиться не оформляя трудовой договор?

Здравствуйте! Такая ситуация у меня, подскажите пожалуйста! Я 2,5 месяца назад устроилась на фирму.До сегодняшнего дня трудовой договор со мной не заключен, в трудовую запись директор не внес, з/п больше месяца не платили.Но первая з/п за неделю работы была начислена на карточку. Я сейчас хочу уволиться.Меня не устраивает задержки з/п. Подскажите могу ли я уйти без всяких отработок и нужно ли мне подписывать в обязательном порядке трудовой договор? А то я как сказала, что хочу увольняться, то мне грозят тем, что они меня уволят когда они захотят и заставляют подписать договор если я хочу уйти.Я не знаю стоит ли его подписывать, ведь если я его подпишу, то возможно в договоре будет указано увольнение только по окончанию срока договора и даже если я захочу уйти по соглашению сторон они могут просто не согласиться, а как правило если одна сторона не согласна, то ничего не будет.Подскажите пожалуйста как поступить! Спасибо заранее

Масанская Виктория :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, отработка

  Ответов: 1

Я бы договор не подписывал и подал заявление на увольнение по собственному желанию. Если с Вами трудовой договор не подписан, то вы руководствуетесь нормами законодательства о трудовом договоре, заключенном на неопределенный срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Шепитько Виталий :: 04.06.2012 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271891: имеет ли право работодатель уволить меня (мать-одиночку) после выхода из декретного отпуска в связи с невозможностью работать по графику 2/2

Вопрос № 271419: замена основного работника во время декретного отпуска

Вопрос № 269828: отказ в приеме на работу

Вопрос № 269520: Могу ли я уволиться по собственному желанию после окончания срока обязательной отработки

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=150097





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
397 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
189 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
134 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
115 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Сергей Магонов
26 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
24 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272511новачук вале...24.09.17 в 22:40
272510Кувалдина Яна24.09.17 в 22:24
272506Петухов Васи...24.09.17 в 18:01
272500Коновальчик ...24.09.17 в 16:56
272484Маргарита24.09.17 в 16:38
272502Дарья24.09.17 в 15:58
272505Шилак Валент...24.09.17 в 15:25
272501Кривенкова ...24.09.17 в 15:15
272503Дарья24.09.17 в 15:12
272446Наталья24.09.17 в 13:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы