Могу ли я уволиться не оформляя трудовой договор?

Здравствуйте! Такая ситуация у меня, подскажите пожалуйста! Я 2,5 месяца назад устроилась на фирму.До сегодняшнего дня трудовой договор со мной не заключен, в трудовую запись директор не внес, з/п больше месяца не платили.Но первая з/п за неделю работы была начислена на карточку. Я сейчас хочу уволиться.Меня не устраивает задержки з/п. Подскажите могу ли я уйти без всяких отработок и нужно ли мне подписывать в обязательном порядке трудовой договор? А то я как сказала, что хочу увольняться, то мне грозят тем, что они меня уволят когда они захотят и заставляют подписать договор если я хочу уйти.Я не знаю стоит ли его подписывать, ведь если я его подпишу, то возможно в договоре будет указано увольнение только по окончанию срока договора и даже если я захочу уйти по соглашению сторон они могут просто не согласиться, а как правило если одна сторона не согласна, то ничего не будет.Подскажите пожалуйста как поступить! Спасибо заранее

Масанская Виктория :: Минск

Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, отработка

Похожие вопросы:

Вопрос № 331738: истекает ли 60 месяцев?

Вопрос № 331005: Подскажите, правомерно ли оплачивать труд меньше, чем указывать в договоре; правомерно ли расторгать договор без оснований (возможно, попросит подписа

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 329206: Имеет ли права работодатель не уволить

Вопрос № 327557: Заключение контракта с представителем товарищества собственников