|
|
Вопрос № 148740 |
Опубликовано 18.05.2012 в 15:34
|
|
| |
Увольнение с работы по ст. 41 ТК РБ до истечения срока контракта
Здравствуйте. Хочу уволиться с работы до истечения срока контракта по ст. 41 ТК РБ. По соглашению сторон не отпускают. У меня бабушка ей 84 года если в ЦРБ выдадут справку, что за ней требуется уход-это будет являться доказательством и причиной расторжения контракта? Или могу воспользоваться второй причиной: сменить место жительства т.е. прописаться в другом городе. Могут ли мне назначить срок отработки по этим двум причинам? Громыко Константин :: Старые Дороги
|
Ключевые слова: Увольнение с работы, по ст. 41 ТК РБ, |
Ответов: 1 |
Уважительные причины Вы сами называете. Если наниматель не верит наслово, собирайте справки (достаточно одной из тех, которые Вы предлагаете). То, что Вы называете "отработкой" является "по соглашению сторон", а не "по требованию работника". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лена Юдина :: 18.05.2012 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|