Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск документы отработка контракт работа приватизация ребенок имущество аренда развод продажа оформление очередь кредит строительство брак прописка гражданство оплата недвижимость увольнение молодая семья права лицензия беременность оформление документов льготный кредит алименты зарплата сроки распределение выселение компенсация иск налог раздел налоги раздел имущества долг договор декретный отпуск молодой специалист ип регистрация пособие общежитие льготы наследство право армия жилье квартира амнистия суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 148740 Опубликовано 18.05.2012 в 15:34

Увольнение с работы по ст. 41 ТК РБ до истечения срока контракта

Здравствуйте. Хочу уволиться с работы до истечения срока контракта по ст. 41 ТК РБ. По соглашению сторон не отпускают. У меня бабушка ей 84 года если в ЦРБ выдадут справку, что за ней требуется уход-это будет являться доказательством и причиной расторжения контракта? Или могу воспользоваться второй причиной: сменить место жительства т.е. прописаться в другом городе. Могут ли мне назначить срок отработки по этим двум причинам?

Громыко Константин :: Старые Дороги


Ключевые слова: Увольнение с работы, по ст. 41 ТК РБ,

  Ответов: 1

Уважительные причины Вы сами называете. Если наниматель не верит наслово, собирайте справки (достаточно одной из тех, которые Вы предлагаете). То, что Вы называете "отработкой" является "по соглашению сторон", а не "по требованию работника". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.05.2012 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325461: Увольнение

Вопрос № 318816: Имеет ли право работодатель отказать мне в неподписания заявления об увольнении?

Вопрос № 287000: Не увольняют с работы даже не заключив со мной трудовой договор.

Вопрос № 285394: Могу ли я уволится

Вопрос № 230868: Имеет ли работодатель право требовать возмещения недостачи

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=148740





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы