Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184655
 Всего ответов: 208813
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов строительство зарплата регистрация отпуск отработка молодая семья налог амнистия долг гражданство прописка имущество раздел имущества пособие компенсация договор льготы приватизация контракт суд распределение жилье увольнение иск ребенок беременность документы права развод раздел лицензия армия оформление выселение декретный отпуск наследство право аренда льготный кредит недвижимость оплата алименты работа квартира ип очередь кредит налоги сроки молодой специалист общежитие продажа брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 145156 Опубликовано 02.04.2012 в 18:02

имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении трудового отпуска?

здравствуйте!я устроилась на работу 1 ноября. с 1 мая я хочу взять трудовой отпуск 14 дней. с 15 мая мне положен больничный лист в связи с 30 неделями беременности.имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении трудового отпуска и по каким причинам? за сколько дней нужно писать заявление на отпуск?

кушнерук кристина александровна :: минск


Ключевые слова: трудовой отпуск, беременность, заявление

  Ответов: 1

Ст. 166 ТК РБ предусматривает, что до истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника - женщины перед отпуском по беременности и родам или после него.Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для работников графиком трудовых отпусков, утверждаемых нанимателем ежегодно не позднее 5 января.Ст. 168 ТК РБ говорит, что при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника на определенный период для женщин перед отпуском по беременности и родам или после него.Ст. 169 ТК РБ говорит, что наниматель обязан уведомить работника о времени начала трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней. Раз существует такая норма, то, считаю, что написать заявление о предоставлении труд. отпуска перед отпуском по беременности и родам лучше заранее, скажем за две недели. Этого будет достаточно, чтобы, при возникновении проблем и споров по этому вопросу, решить их заблаговременно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Суфранович Регина :: 03.04.2012 в 15:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.04.2012 в 21:12

Возникла другая проблема. Мне не отказали в отпуске. Я даже взяла не 14 дней, а весь отпуск 24 дня и 1 дополнительный, всего 25 (так прописано в контракте). Мне предложили 3 варианта: 1. Мне не оплатят отпуск; 2. мне не выплатят пособие на ребенка за 2 месяца; 3. я обязательно должна отработать 2 месяца после декретного отпуска либо выплатить им за отпуск, полученный "авансом". Прав ли работодатель в такой ситуации? Как поступить лучше всего? Есть такие статьи, где это обозначено? Заранее благодарна!!

кушнерук кристина александровна :: минск


  Ответов: 1

Отпуск они вам оплатить обязаны, как и пособие. И обязанности отрабатывать у вас нет. Вы можете обжаловать их действия в управлении по труду и социальной защите :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.04.2012 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.04.2012 в 09:05

даже если я захочу уволиться после декретного отпуска, я не должна отработать отпуск или выплатить компенсацию?

кушнерук кристина александровна :: минск


  Ответов: 1

Ваш наниматель серьезно нарушает трудовое законодательство. Вам должен быть предоставлен трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, если Вы изъявили желание его взять. Вам должны быть выплачены отпускные и, тем более, должно быть оплачено пособие на ребенка. Ни про какую компенсацию за взятый отпуск со стороны работника нанимателю я не слышала. Напишите письмо - обращение в управление по труду и соц. защите, там Вам ответят на все вопросы и Вы в таком случае, имея на руках официальный документ полномочного госоргана, сможете доказать свою правоту нанимателю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Суфранович Регина :: 16.04.2012 в 10:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268553: можно ли находясь в трудовом отпуске,работать по совместительству на ставку воспитателем?

Вопрос № 266621: Могут ли отказать в трудовом отпуске?

Вопрос № 266299: Могут ли мне отказать в отпуске?

Вопрос № 266298: Могут ли мне отказать в отпуске?

Вопрос № 265714: Трудовой отпуск перед больничным по беременности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=145156





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
221 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
219 ответов
889 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
87 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22
269816Семёнов Серг...24.07.17 в 13:18
269817Манкевич Евг...24.07.17 в 13:16
269154Людмила 24.07.17 в 12:58
269807Татьяна24.07.17 в 12:38
269579андрей24.07.17 в 11:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы