|
|
Вопрос № 143316 |
Опубликовано 14.03.2012 в 11:49
|
|
| |
Как Учредитель может вступить в должность Директора?
Помогите, разъясните... Зарегистрировала ЧУП, в РЕШЕНИИ УЧРЕДИТЕЛЯ указала что учредитель после гос.регистрации должен вступить в должность Директора. На каких далее основаниях Учредитель будет считаться Директором (приказ, контракт)? Если это контракт то кто его должен подписать? Наталья :: Гродно
|
Ключевые слова: ЧУП, учредитель | | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.03.2012 в 12:39
|
|
| |
А как оформить контракт в котором оговаривается оклад, отпуск и т.д.. Или этим не стоит замораживаться? Наталья :: Гродно
|
Ответов: 1 |
У вас всего один сотрудник - директор. Следовательно, подписать контракт некому. Оклад, отпуск - это можно оговорить в приказе и в решении учредителя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Качкова Елена :: 14.03.2012 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|