|
|
| Вопрос № 141833 |
Опубликовано 24.02.2012 в 22:34
|
 |
| |
Могу ли я уволиться в связи со сменой места жительства?
Работаю на государственном предприятии. Два месяца назад (В начале января) был продлен контракт на 1 год. Сейчас необходимо срочно переехать в другой город (Сменяю место жительства). Имеет ли наниматель право удерживать меня до конца контракта? Если я могу уволиться, то обязан ли отрабатывать месяц со дня написания заявления? Ярута Андрей :: Барановичи
|
Ключевые слова: Увольнение, отработка, контракт |
| Ответов: 1 |
Расторгнуть контракт в связи со сменой места жительства можно. Если наниматель против- можно обратиться в суд. НО! Во время рассмотрения дела в суде Вы обязаны ходить на работу, иначе Вас в это время могут уволить за прогул! ПОэтому лучше договориться с нанимателем на 1 месяц отработки, суд может и на полгода затянуться... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 25.02.2012 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
