Как уволиться директору?
Добрый день! Вопрос: Я являюсь директором строительной организации, со мной заключен контракт сроком на 5 лет, я также являюсь учредителем с долей 50%, учредителей двое. Возник вопрос увольнения, ввиду того, что второй учредитель объявил в устной форме о приостановлении деятельности. Я в ноябре 2011г. рассчитал работающих. Двум рабочим еще не выплачена заработная плата, но пока терпят, в суд не подают, просто преданные люди. Налоговую я известил о приостановлении деятельности с декабря 2011г.. Печати у меня уже нет, я передал печать учредителю, который забрал ее и сообщив мне, что он с января 2012г. будет директором (без расписки). Наступил январь 2012г., на звонки, на встречи человек просто меня игнорирует. Я нашел другую работу, работать нужно, двое маленьких деток дома, зарплаты нет уже три месяца. Все доходы организации ушли на выплаты работникам. Думал по хорошему разойтись, но видимо придется по закону. Протокол собрания учредителей забрал, о решении приостановления деятельности. От учредителя поступило предложение о выкупе моей доли 50%, и все опять как в детском саду. Как уволится? Организации должны заказчики, причем только его. Мои уже все расплатились, он просто не хочет заниматься своими заказчиками, на мои звонки заказчикам и мое присутствие в их офисах - просто игнорируют. Я уверен, что учредитель ставит палки в колеса, но это всего лишь мои домыслы. Воинов Дмитрий :: Минск
|