Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   150 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182729
 Всего ответов: 206566
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак раздел договор оформление документов сроки аренда беременность раздел имущества недвижимость лицензия прописка общежитие развод квартира декретный отпуск увольнение налог пособие ип отработка контракт выселение документы жилье регистрация имущество очередь гражданство строительство продажа амнистия оплата иск права распределение зарплата компенсация долг налоги молодой специалист льготный кредит ребенок молодая семья работа наследство право отпуск льготы армия кредит алименты оформление суд приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 121645 Опубликовано 25.06.2011 в 21:59

Уведомление о продлении контракта

Здравствуйте, ситуация такая : работаю в банке по контракту, недавно принесли на подпись уведомление о продлении контракта ( контракт действеет до 28.07.2011), я подписала его Дополнительное соглашение к контракту я еще не подписывала. Теперь передумала и хочу уволиться ( если возьмут на новею работу). В уведомлении написано, что о своем решении я должна сообщить до 28.06.2011.Дополнительное соглашение к контракту пришлют за две недели до его окончания. А т.к. результат собиседования с новым работодателем станет известен после 28.06, могу ли я сообщить о намерении уволиться чуть позже , чем указано в уведомлении?И если я предупрежу позже, может ли наниматель заставить отрабатывать после окончания контракта?За сколько сейчас по законодательству я должна предупредить нанимателя об увольнении, в контракте прописано что за месяц, может что изменилось?Носит ли данное уведомление юридический характер?

Алеся :: Иванова


Ключевые слова: уведомление о продлении контракта

  Ответов: 2

подписали уведомление о том, что ознакомились? либо согласны продлить отношения с нанимателем? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Казак Олег :: 25.06.2011 в 22:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пишите уведомление нанимателю об отказе продлевать контракт, а дальше ждите последний день работы у данного нанимателя. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Казак Олег :: 25.06.2011 в 22:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2011 в 22:37

Подписала , что ознакомилась

Иванова :: Алеся


  Ответов: 1

В данной ситуации -"На двух стульях усидеть невозможно".. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Казак Олег :: 25.06.2011 в 22:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2011 в 22:40

в уведомлении мы прописываем согласие, я написала согласна ( ведь это просто уведомление), но дополнительное соглашение придет позже

Иванова :: Алеся


  Ответов: 1

Стороны, заключившие контракт, не позднее чем за две недели до истечения срока его действия, если больший срок не предусмотрен контрактом или другими локальными нормативными правовыми актами(колдоговор), письменно предупреждают о своих намерениях в части продления или прекращения трудовых отношений. Несоблюдение данного условия может признаваться судом как нарушение установленного порядка увольнения с работы, которое не влечет восстановления на работе, но может являться основанием для вынесения судом решения о возмещении морального вреда (ст.246 ТК), если такое требование заявлено (п.12 постановления Пленума Верховного Суда РБ от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников»).Таким образом, работник обязан ставить в известность нанимателя, равно как и последний работника, о продолжении с ним трудовых отношений.При этом следует учитывать, что именно истечение срока контракта является основанием для его прекращения (п.2 ст.35 ТК). Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Казак Олег :: 25.06.2011 в 22:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.06.2011 в 22:42

Могу лия уведомить нанимателя меньше, чем за месяц?

Иванова :: Алеся


  Ответов: 1

читайте контракт,коллективный(тарифное соглашение). Общий срок(минимальный) 2 недели :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Казак Олег :: 28.06.2011 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 184611: Имеет ли работодатель право отказать мне в выходе на работу, если за месяц до этого дал мне уведомление о продлении контракта, которое я подписала?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=121645





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
144 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54
267503Николай Ефим...29.05.17 в 15:24
267495Зябкина Окса...29.05.17 в 14:55
267501Максим Иванов29.05.17 в 14:26
267492Рыжкова Ната...29.05.17 в 12:26
267493Наталья29.05.17 в 12:25
267368Гошко Ольга29.05.17 в 10:10
267378Алина29.05.17 в 10:05
267377Лариса29.05.17 в 09:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы