Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189833
 Всего ответов: 214525
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление алименты декретный отпуск прописка амнистия недвижимость беременность кредит сроки армия ип отпуск имущество права льготы увольнение аренда молодой специалист выселение льготный кредит пособие приватизация контракт развод зарплата регистрация квартира документы раздел долг право налог наследство договор строительство отработка суд оформление документов компенсация продажа раздел имущества очередь оплата иск общежитие работа брак налоги молодая семья распределение ребенок лицензия жилье гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 184611 Опубликовано 05.08.2013 в 13:02

Имеет ли работодатель право отказать мне в выходе на работу, если за месяц до этого дал мне уведомление о продлении контракта, которое я подписала?

Здравствуйте, появился вопрос. Я пенсионер, работаю в школе. У меня был действующий контракт до 30 августа. Перед уходом на работу мне принесли уведомление о том, что контракт продлевается со мной на год, которое я успешно подписала. Теперь же стоит вопрос о том, что контракт не будет продлен. имеет ли юридическую силу это уведомление (второй экземпляр остался у меня на руках) и имеют ли право уволить меня на пенсию после того, как сами же дали это уведомление? Спасибо! И если можно, расскажите сразу, если они не имеют право, куда обращаться и какую статью ТК они нарушают

Дерман Евгения Николаевна :: Ивацевичи, Брестская обл.


Ключевые слова: уведомление о продлении контракта, Трудовой кодекс, уход на пенсию

  Ответов: 1

Уведомление – это один документ, а дополнительное соглашение о продлении контракта – другой. По общему правилу, наниматель сам решает с кем заключать/продлевать ему трудовые отношения, и если у Вас нет преимущественного права на заключение трудового договора (контракта) на основании коллективного договора, соглашения, то наниматель вполне может Вам отказать в продлении контракта. Нарушение срока предупреждения может признаваться судом как нарушение установленного порядка увольнения с работы, которое не влечет восстановления на работе, но может являться основанием для изменения даты увольнения с таким расчетом, чтобы трудовой договор был прекращен по истечении установленного срока предупреждения и вынесения судом решения о возмещении морального вреда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.08.2013 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 121645: Уведомление о продлении контракта

Вопрос № 274794: Могут ли уволить после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос № 274649: Имеет ли право работодатель отправлять в командировку родителя, который воспитывает ребенка один?

Вопрос № 264866: Легкий труд мастера по маникюру

Вопрос № 260604: Оплата повестки

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=184611





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
288 ответов
1113 благодарностей
2. Отшельник
285 ответов
23 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
205 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
159 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
73 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275884Шапоткин Анд...11.12.17 в 18:49
275885Гурина11.12.17 в 18:39
275869Веселова-Гав...11.12.17 в 18:35
275881Путинцев Сер...11.12.17 в 17:45
275876Чураков Серг...11.12.17 в 16:04
200815Дубровский Е...11.12.17 в 15:58
275873Карагезов Ол...11.12.17 в 15:49
275879Киреева Дарья11.12.17 в 15:42
275880Нина11.12.17 в 15:38
275860Перепелкина ...11.12.17 в 15:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы