Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   82 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184551
 Всего ответов: 208688
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа выселение армия контракт кредит оформление документов договор компенсация приватизация пособие ип льготный кредит продажа отработка распределение оплата раздел недвижимость налог наследство отпуск развод квартира лицензия строительство права аренда увольнение жилье налоги беременность документы суд долг льготы амнистия зарплата алименты имущество ребенок очередь гражданство молодая семья декретный отпуск молодой специалист сроки право регистрация оформление прописка иск общежитие брак раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 184611 Опубликовано 05.08.2013 в 13:02

Имеет ли работодатель право отказать мне в выходе на работу, если за месяц до этого дал мне уведомление о продлении контракта, которое я подписала?

Здравствуйте, появился вопрос. Я пенсионер, работаю в школе. У меня был действующий контракт до 30 августа. Перед уходом на работу мне принесли уведомление о том, что контракт продлевается со мной на год, которое я успешно подписала. Теперь же стоит вопрос о том, что контракт не будет продлен. имеет ли юридическую силу это уведомление (второй экземпляр остался у меня на руках) и имеют ли право уволить меня на пенсию после того, как сами же дали это уведомление? Спасибо! И если можно, расскажите сразу, если они не имеют право, куда обращаться и какую статью ТК они нарушают

Дерман Евгения Николаевна :: Ивацевичи, Брестская обл.


Ключевые слова: уведомление о продлении контракта, Трудовой кодекс, уход на пенсию

  Ответов: 1

Уведомление – это один документ, а дополнительное соглашение о продлении контракта – другой. По общему правилу, наниматель сам решает с кем заключать/продлевать ему трудовые отношения, и если у Вас нет преимущественного права на заключение трудового договора (контракта) на основании коллективного договора, соглашения, то наниматель вполне может Вам отказать в продлении контракта. Нарушение срока предупреждения может признаваться судом как нарушение установленного порядка увольнения с работы, которое не влечет восстановления на работе, но может являться основанием для изменения даты увольнения с таким расчетом, чтобы трудовой договор был прекращен по истечении установленного срока предупреждения и вынесения судом решения о возмещении морального вреда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 05.08.2013 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 121645: Уведомление о продлении контракта

Вопрос № 264866: Легкий труд мастера по маникюру

Вопрос № 260604: Оплата повестки

Вопрос № 260215: Имеет ли право наниматель отказать мне в отпуске?

Вопрос № 259139: Неполное рабочее время

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=184611





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
216 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
211 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
98 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
92 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
36 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269702Руденок Анас...21.07.17 в 09:23
269495Балкибеков А...21.07.17 в 09:11
269695Коледа Дмитр...21.07.17 в 08:33
269562Саша21.07.17 в 08:31
269696Степанов Ден...21.07.17 в 08:17
269700Митюшкина Ла...21.07.17 в 08:04
269676Сачок Екатер...21.07.17 в 00:12
269637Мурашка Серг...21.07.17 в 00:06
269691Жданович Оль...20.07.17 в 23:13
269693Бубен Светла...20.07.17 в 23:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы