Имеет ли право наниматель беременной отказать в ночных сменах без причин?

Здравствуйте! Я работаю в психоневрологическом доме-интернате постовой медсестрой. На данный момент я беременна(12 недель), гинеколог меня на легкий труд не переводил. Я работаю по 12 часов через двое суток(с 8.00-20.00-двое суток дома-с20.00-8.00-двое суток дома).Еще у нас есть ставка дневной медсестры, которая ходит на работу с понедельника по пятницу по 7 рабочих часов с 1часом обеда.Могут ли меня перевести с постовой на дневную, мотивируя тем что беременным ночью работать нельзя. Но кто сказал что ходить каждый день на работу и проводить изо дня в день в обществе неуровновешанных людей не вреднее чем три раза в неделю но с ночной сменой? Как я могу остаться на своем месте? И какие аргументы могу привести руководству?

Сладкая Алеся :: Витебск

Ключевые слова: ночные дежурства

Похожие вопросы:

Вопрос № 174474: Могу ли я получить материальную помощь? Могу ли я отказаться от дополнительных дежурств, сверх моей ставки?