Обязательна ли докладная записка при увольнении за прогул?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация

Поиск

Специалисты

Статьи

Справочник

94 пользователя на сайте

Всего вопросов: 184630

Всего ответов: 208789


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
льготный кредит гражданство отпуск молодой специалист беременность алименты строительство оформление договор имущество пособие амнистия продажа выселение увольнение сроки компенсация оформление документов отработка льготы декретный отпуск очередь ребенок аренда права налог ип налоги суд лицензия приватизация квартира распределение право молодая семья брак недвижимость оплата работа кредит общежитие прописка контракт развод документы иск армия раздел имущества долг зарплата наследство регистрация раздел жилье

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 102140	Опубликовано 10.12.2010 в 16:57

Обязательна ли докладная записка при увольнении за прогул?

Обязательна ли докладная записка при увольнении работника за прогул? У нас ЧУП и начальников участков нет. Непосредственный руководитель и есть директор.Так что получется директор сам себе должен писать докладную записку?

натали :: минск

Ключевые слова: докладная записка

Ответов: 1

В данном случае достаточно будет объяснительной или докладной любого другого сотрудника :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 05.01.2011 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 248150: Рассмотрение докладной записки на производстве?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=102140

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов 2811 благодарностей

2.	Ладыга Иван Антонович
220 ответов 888 благодарностей

3.	Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов 120 благодарностей

4.	Дмитрий
94 ответов 840 благодарностей

5.	Бороненкова Веста
90 ответов 33 благодарностей

6.	просто адвокат
87 ответов 412 благодарностей

7.	Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов 61 благодарностей

8.	Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов 487 благодарностей

9.	Сергей Магонов
39 ответов 2840 благодарностей

10.	Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов 69 благодарностей

Все юристы (977)

Вопросы, на которые поступил ответ:

269781	Александра К...	23.07.17 в 23:49
269797	НАСТЯ	23.07.17 в 23:45
269752	Дарья Шайна	23.07.17 в 23:00
269784	Беликова Ека...	23.07.17 в 22:37
269788	Швец Светлана	23.07.17 в 20:44
269782	Николай	23.07.17 в 20:40
269773	Вероника	23.07.17 в 20:17
269771	Жилинская ан...	23.07.17 в 20:14
269786	Наталья Яхина	23.07.17 в 19:43
269772	Татьяна	23.07.17 в 18:58

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы