|
|
По Вашему запросу найдено записей: 12
| Вопрос № 258090
|
Опубликовано 01.01.1970 в 01:00
|
 |
| |
перераспределение по договору о целевой подготовке
в 2015 году, моя дочь закончила БГМУ, обучалась по договору о целевой подготовке от Облисполкома, распределена в одну из ЦРБ. В июле 2016 г. она вышла замуж. Муж минчанин, имеет 2 группу инвалидности. Какие имеются в нашем случае варианты расторжения договора и перерапределения по месту жительства мужа. Ирина :: Бобруйск
|
| Ответов: 2 |
Необходимо выплатить сумму средств, затраченных на обучение. В вашем случае ни замужество, ни инвалидность мужа роли не играют. Юрист Диана ( Полоцк ) :: 04.11.2016 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, выпускники, направленные (перенаправленные) на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку, если они имеют одного из родителей, или мужа (жену) инвалида I или II группы, или ребенка-инвалида, при невозможности предоставления путем последующего направления на работу нового места работы по месту жительства этих родителя, мужа (жены), ребенка-инвалида (подпункт 5.2 пункта 5 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.11.2016 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.11.2016 в 20:43
|
|
| |
Получается что мы не можем воспользоваться п.5.5 ст.88 кодекс об образовании ? Что то я не совсем понимаю. Ирина :: Бобруйск
|
| |
| Вопрос № 264372
|
Опубликовано 01.01.1970 в 01:00
|
|
| |
как перераспределиться в стационар
я выпускница БГМУ и на данный момент прохожу интернатуру.обучение проходило на условиях целевой подготовки,меня распределили на работу в поликлинику участковым педиатром.могу ли я перераспределиться после прохождения интернатуры из поликлиники в стационар того же учреждения здравоохранения,для работы там педиатром?и можно ли этот вопрос решить на уровне главного врача?и какие документы для этого нужны? яна степуркина :: слуцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.03.2017 в 14:19
|
|
| |
А если в направление на работу написано врач-педиатр участковый,а в целевом то,что я должна отработать врачом-педиатром.Возможно ли тогда перераспределение на уровне больницы без участия университета? яна степуркина :: Слуцк
|
| |
| Вопрос № 283135
|
Опубликовано 01.01.1970 в 01:00
|
|
| |
Имеют ли право отказать мне в перераспределении?
Проходила обучение на условиях целевой подготовки в медицинском университете. Прошла интернатуру по специальности детская хирургия, направлена на работу в город, численность которого свыше 50 тысяч населения. Вышла замуж за военнослужащего, проживает в городе с численностью населения свыше 100 тысяч (город в другой области).Все необходимые документы для перераспределения, в т.ч.4 письма с согласием на перераспределение, отправили в учреждение образования, затем в Минздрав. Через месяц после рассмотрения в министерстве я получила отказ, который аргументируют п1.22 ст1 КО. Правомочно ли это? Что я могу сделать для дальнейшего успешного перераспределения по месту службы мужа? Гавриловская Наталья :: Калинковичи
|
| Ответов: 1 |
Если считаете возможным, то вышлите мне на почту ответ ВУЗа для изучения и дачи Вам консультации. Связано это с тем, что насколько мне известно Минздрав еще никому не отказал для воссоединения семьи, тем более военнослужащего, если собраны все документы, в которых имеется согласие на последующее направление на работу выпускников проходивших обучение по договору целевой подготовки специалиста. Хотя если Вы обучались в БГМУ, то мне ситуация будет несколько понятной, поскольку юрисконсульты юр. отдела БГМУ, как мне представляется, явно заигрались в защиту прав и законных интересов университета, пренебрегая правами выпускников. Для отправки мне письма кликните мышкой по моей ф.и.о., откроется новая страничка сайта и Вы увидите слова "Написать письмо". Если у Вас в компьютере установлена (настроена) небольшая программка Outlook, то Вы без проблем отправите мне письмо. Ладыга Иван Антонович :: 07.06.2018 в 01:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.06.2018 в 20:25
|
|
| |
Резюмируя получается, что у меня есть 4 положительных письма, положительное решение комиссии УО, но на комиссии в Министерстве - отрицательный ответ (перевод не согласован, либо повторная комиссия но по другой специальности и не в город, где проходит службу муж). Гавриловская Наталья :: Калинковичи
|
| Ответов: 1 |
Повторюсь, насколько мне известно, должностные лица из Минздрава РБ еще не разлучили ни одну семью. Всегда вопросы решали положительно. Я полагаю, что будет решена и Ваша проблема. Ладыга Иван Антонович :: 07.06.2018 в 22:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.06.2018 в 19:32
|
|
| |
К сожалению, письменного ответа у меня еще нет, так как университет его еще не подготовил, будет на следующей неделе. Комиссия университета не возражает против моего перенаправления. Об отрицательном решении мне сообщило учреждение образования (ГрГМУ) - "перенаправление не согласовано. При согласии на специальность общего хирурга в другом городе - повторная комиссия". 4 письма с согласием у меня есть - но перевод почему-то не согласован. Я молодой специалист, но они предлагают работу в другом городе (численность населения которого позволяет мне там работать как целевику) по другой специальности. Сегодня мне вновь позвонили из клинического отдела ГрГМУ, сообщили, что завтра будет вновь будет комиссия - но я не давала ни устного ни письменного согласия на работу по другой специальности. Имеется ходатайство с воинской части мужа о моем перенаправлении. Сейчас я работаю в городе, численность которого более 50000, в министерстве получила устный ответ (по телефону), что значит я оформлена на обслуживание только сельского населения - но я веду прием и городского и сельского, к тому же по штатным нормативам у меня не хватает детского населения на ставку. Гавриловская Наталья :: Калинковичи
|
| Ответов: 1 |
Вы жена офицера вооруженных сил, поэтому привыкайте к тому, что переезды у Вас будут частыми. Тем не менее, я полагаю, что комиссия по распределению предложит Вам варианты работы. Принимайте взвешенные решения. В офицерских семьях жены всегда жертвовали своей карьерой ради работы (карьеры) мужа. Ладыга Иван Антонович :: 07.06.2018 в 22:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.06.2018 в 17:02
|
|
| |
Они предлагают работу в другом городе, но не в том, где служит муж. Гавриловская Наталья :: Калинковичи
|
| Ответов: 1 |
Всегда есть варианты выбора как поступить. Например, Вам можно: а) записаться на прием к министру здравоохранения, поскольку только он курирует кадровые вопросы, слезно просить его о переводе на работу по месту службы мужа; б) перейти на работу поближе к мужу; в) возместить затраты за обучение и получить справку о самостоятельном трудоустройстве. Как поступить, выбор за Вами. Ладыга Иван Антонович :: 10.06.2018 в 01:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 285712
|
Опубликовано 01.01.1970 в 01:00
|
|
| |
Могу ли я просить изменить срок контракта с 5 лет на 1 год?
Здравствуйте. Вопрос такой. Я целевик. Мне предоставили на подпись контракт сроком на 5 лет. Есть ли у меня право просить переделать контракт на срок 1 год с последующим перезаключением по истечению срока? Антонова :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
у кого угодно есть право просить что угодно. но поскольку выпускник обязан отработать срок, установленный договором о целевой подготовке специалиста, то контракт, заключенный на 5 лет, не нарушает существенные условия договора. документ "предоставляют на подпись" подчиненные руководителю, а не наоборот. отказавшись заключить такой контракт, выпускник, согласно договору, несет ответственность в виде выплаты средств, потраченных на его обучение. Сергей Иванович :: 07.08.2018 в 23:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 287875
|
Опубликовано 01.01.1970 в 01:00
|
|
| |
Могу ли я расторгнуть договор целевой подготовки на основании инвалидности родителя?
Обучаюсь в БГУ, целевое направление. Я хочу расторгнуть договор целевой подготовки.В ПОСТАНОВЛЕНИИ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 22 июня 2011 г. № 821 «О некоторых вопросах распределения...", в статье 8, сказано, что можно расторгнуть договор, на основании "установление одному из родителей гражданина инвалидности I или II группы";Моя мать получила 1 степень инвалидности, но умерла раньше, чем я успела его расторгнуть. Могу ли я его ещё расторгнуть договор на основании инвалидности матери? Бушило Варвара :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Для Вас было бы идеальным, если бы Вам удалось расторгнуть целевой договор по п. 8 Положения о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих, строки которого Вы процитировали. Это позволило бы Вам избежать возмещения средств за обучение. Однако боюсь, что заказчик и руководство ВУЗа Вам могут не пойти на встречу. Тем не менее, Вы вправе расторгнуть договор целевой подготовки специалиста по своему желанию, но при условии возмещения затрат на обучение. Один год обучения для Вас в среднем может составить сумму в эквиваленте $1500, хотя точную сумму Вы можете узнать в бухгалтерии ВУЗа. Ладыга Иван Антонович :: 03.10.2018 в 01:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 308035
|
Опубликовано 01.01.1970 в 01:00
|
|
| |
Имеем ли мы право на перенаправление с целевым договором?
Здравствуйте! Мы супруги и выпускники БГМУ 2019 и 2020 года. Обучались на условиях целевой подготовки, жена от управления здравоохранением Гомельского областного исполнительного комитета, я от Минской центральный районной больницы. Направлены в разные районы, которые находятся за сотни километров друг от друга. В августе 2020г. жена должна приступить к обязательной работе на пять лет как молодой специалист, а я к прохождению интернатуры. Больница, в которую распределена супруга, не предоставляет мне место для прохождения интернатуры.
На данный момент ожидаем письменный ответ от Гомельского областного управления (в условиях целевого договора указано как наниматель). В обращении указана просьба дать согласие на внесение изменений в целевом договоре жены и перенаправление по месту жительства и работы мужа. При личном разговоре областное управление не дает согласование на перенаправление по месту работы супруга т.к. нет письменного ответа больницы, в которую направлена жена, поскольку она к работе еще не приступила, несмотря на то, что в целевом договоре в роли заказчика выступает Гомельоблиспоком. УЗ «Минская центральная районная больница» по согласованию с главным управлением по здравоохранению Минского облисполкома согласны выступить в роли заказчика кадров при внесении изменений в целевой договор жены.
1.Имеет ли право жена во время ожидания письменного ответа Гомельоблисполкома и последующего обжалования решения в МЗ РБ не приступать к работе в качестве молодого специалиста? Так как боимся, что устроившись на работу, намного затянем и усложним процедуру перенаправления.
2.Где нам лучше обжаловать несогласование? Подавать ли документы в комиссию по распределению БГМУ и после их ответа в МЗ РБ или сразу в МЗ РБ?
3.Есть ли возможность личной консультации?
Спасибо.
Касько Тихон :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Нет
2. Общее правило - обжалование в вышестоящую организацию/должностному лицу. При недостижении согласия по изменению условий договора теоретически можно обращаться в суд .
3. Да Advocate 29 375 55 38 :: 28.07.2020 в 22:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.07.2020 в 23:04
|
|
| |
А чем чревато, если моя супруга не приступит к обязательной отработке с 1го августа и как это повлияет на процедуру перенаправления. Касько Тихон :: Минск
|
| Ответов: 7 |
Тихон, возмещение средств будет, подробности - пишите в вайбер. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.07.2020 в 23:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Многое можно почерпнуть из договора.
Наниматель уведомит уо о неприбытии на работу. Будет инициирован процесс взыскания с вашей супруги средств, затраченных на обучение.
Если «целевик» является выпускником, то на него распространяется норма постановления правительства о возмещении средств, затраченных на обучение. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.07.2020 в 23:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Многое можно "почерпнуть" и из договора, и из Кодекса об образовании, и из Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821. Можно хоть целый день "черпать". При этом ответ один - возмещение средств будет. "Дублировать ни к чему"). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.08.2020 в 15:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Уважаемый юрист, если есть желание высказаться по поводу ответа другого консультанта, см.пожалуйста ответ целиком, а не одно слово) АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.08.2020 в 16:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.08.2020 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет "желания высказаться по поводу ответа другого консультанта", когда этот ответ "дублируется". Согласен с Вами - "см.пожалуйста ответ целиком, а не одно слово)", например http://pravoby.com/consult.php?action=go&question=308064 Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.08.2020 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.08.2020 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327357
|
Опубликовано 01.01.1970 в 01:00
|
|
| |
Имеет ли право университет производить расчет с предполагаемой даты написанной в заявлении (за 3 месяца) или должны с даты предполагаемого увольнения?
Здравствуйте, я "целевик" из 5 лет отработать осталось мне 3 месяца, но так сложились обстоятельства, что меняю место жительство и соответственно обратилась в учреждение образования г. Гомеля за расчетом суммы затраченных государством средств на мою подготовку (обучение, организационно-методическое обеспечение интернатуры и проведение квалификационного экзамена). На данный момент они производят расчет суммы, но я продолжаю работать, а в самом заявлении я указала дату предполагаемого увольнения, но они в расчет ее не берут ссылаясь на дату обращения за расчетом и ссылаясь на постановление Совета Министров от 31.08.22 №572. У них есть ограничение для расчета 15 рабочих дней, у меня в свою очередь после их расчета есть 15 календарных дней на размышление и оповещения о намерении возмещения средств и 1 месяц выплатить. То есть по сути пока они все рассчитывают проходит месяц, который я продолжаю работать и обязана его тоже выплатить... Они должны рассчитать на день обращения или принимать во внимание дату предполагаемого увольнения?
Принимая во внимание тот факт, что ответ они дадут после 15 числа, то есть месяц будет считаться отработанным, а мне за него рассчитают оплату ("Месяцы, в которых число неотработанных календарных дней составляет 15 и более,включаются в неотработанный период как полные, менее 15 календарных дней, – в неотработанный период не включаются.").
Я так понимаю без справки о свободном трудоустройстве меня уволить не могут, даже по смене места жительства (200 км от отработки), потому что я "целевик". Выход только уволиться по статье - прогул,но мне этот вариант не подходит. Ачинович Светлана :: Березино
|
| Ответов: 3 |
Дату "предполагаемого" увольнения учитывать нельзя, т.к.во внимание можно принимать только конкретную и достоверную информацию.
Более того, может получиться, что средства вы возместите согласно расчета, а наниматель вас не уволит, например, в виду того, что вы не предоставите доказательств необходимости переезда и невозможности продолжать трудовые отношения.
Не знаю вашей ситуации, но зачастую, когда речь о нескольких месяцах, выгоднее и проще доработать. Юрий Анатольевич :: 20.04.2023 в 12:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Что значит 'дата предполагаемого увольнения'?
См.внимательно порядок расчета средств (Постановление СМ #572).
Даже при возмещении средств наниматель может вас не уволить.
Спор решается в судебном порядке. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.04.2023 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Светлана, возмещение средств не обязывает нанимателя Вас уволить, а сумма возмещения существенная, поэтому надлежит основательно подумать. В остальном - ознакомьтесь с КоО (ст. 72 - 79) и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 августа 2022 г. №572 "О вопросах реализации образовательных программ". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.04.2023 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2023 в 13:30
|
|
| |
Основание - смена жительства. Приобретение квартиры. То есть при этом случае я указываю дату Ачинович Светлана :: Березино
|
| Ответов: 3 |
Основание чего смена места жительства? В чем необходимость смены жительства в срочном порядке? Отработайте и меняйте место жительства хоть ежедневно.
Наниматель может отказать вам в увольнении. Переезд может быть признан уважительной причиной для расторжения трудового договора, если он обусловлен объективными обстоятельствами и препятствует продолжению трудовых отношений. Юрий Анатольевич :: 20.04.2023 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Светлана, наниматель Вам может отказать, а процесс обжалования длительный по времени. У Вас вопрос отработки 3 месяцев, в этой связи, предпочтительнее представляется вариант доработать этот срок. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.04.2023 в 13:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Она не является обязательной и безусловной. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.04.2023 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2023 в 13:44
|
|
| |
Увольнение в связи с изменением места жительства как самостоятельное основание расторжения трудового договора не содержится в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Вместе с тем постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» (в ред. от 25.03.2009; далее — Постановление № 4), а также ст. 40 и 41 ТК косвенно регулируют данный вопрос. Муж увольняется и забирают служебное жилье, он не аттестованный Ачинович Светлана :: Березино
|
| Ответов: 3 |
Светлана, изменение места жительства признается уважительной причиной для досрочного прекращения тр. отношений, но это должно быть РЕАЛЬНО и ПОДТВЕРЖДЕНО ДОКУМЕНТАЛЬНО. Уважительность причины в каждом конкретном случае оценивает наниматель, а на работника возлагается обязанность представить нанимателю документы, подтверждающие наличие соответствующей уважительной причины, препятствующей дальнейшей работе. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.04.2023 в 13:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ст.41 ТК напрямую, а не косвенно регулирует вопрос.
Придется подтвердить нанимателю документами, что переезд это не просто прихоть. Предоставляйте документы об увольнении супруга, об отсутствии в данном населенном пункте жилых помещений, о том, что "забирают" служебное жилье, о наличии жилого помещения в ином населенном пункте,о смене регистрации супруга по месту жительства и т.д. Юрий Анатольевич :: 20.04.2023 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Это прекрасно.
Но нормы права о том, что вас ДОЛЖНЫ уволить именно в такую дату, которую вы указываете, нет.
Уважительность причины - оценочная категория.
Дело может решаться в суде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.04.2023 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2023 в 13:58
|
|
| |
Свидельство о государственной регистрации имеется, договор купли-продажи имеется, прописка имеется, документ в одном окне что это единственное жилье вопрос 5 минут.
Ачинович Светлана :: Березино
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2023 в 14:06
|
|
| |
Полгода будет прописке, все это время шел ремонт. Есть возможность переписаться в том же городе, но в другой квартире - если нужна более свежая Ачинович Светлана :: Березино
|
| Ответов: 3 |
Светлана, уважительность причины в каждом конкретном случае оценивает наниматель, при возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.04.2023 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
"Прописку" тогда смело можно исключать из перечня доказательств. Полгода вы проработали с этой регистрацией без переезда. И "перепрописаться" ничем не поможет. Вы нанимателю уже наглядно продемонстрировали, что для вас проживать не по месту регистрации в порядке вещей.
Из-за этого и иные доказательства переезда выглядят очень неубедительно.
В общем, всё на усмотрение нанимателя. Договаривайтесь. С доказательствами у вас объективно слабо Юрий Анатольевич :: 20.04.2023 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Уважительность причины изначально оценит наниматель.
Спор решается в суде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.04.2023 в 14:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2023 в 19:07
|
|
| |
Наниматель не узнает ни о какой из моих "прописок", я просто предоставляю справка о месте жителства (регистрации), и предвижу ваш вопрос - у меня идентификационная карта они не проследят мои смены прописки. Ачинович Светлана :: Березино
|
| Ответов: 2 |
Чудесно, если не узнает. Впрочем, о какой-то , вероятно, знает. При заключении трудового договора обычно эта информация фиксируется.
В общем, готовьте доказательства вынужденного переезда. Если наниматель не согласится вас уволить, обратитесь в суд. Может, на месяц раньше окончания контракта и уволитесь . Но суду тоже нужно предоставить доказательства. Юрий Анатольевич :: 20.04.2023 в 19:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Уважительность причины изначально оценит наниматель. Спор решается в суде. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.04.2023 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
88 пользователей на сайте 
