Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   178 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237064
 Всего ответов: 281205
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение недвижимость общежитие зарплата льготный кредит права сроки прописка суд строительство жилье распределение оплата наследство очередь алименты кредит развод ип декретный отпуск ребенок имущество приватизация молодая семья право раздел имущества компенсация оформление иск контракт квартира отработка гражданство пособие документы продажа беременность регистрация выселение налоги оформление документов раздел налог договор лицензия армия долг молодой специалист работа аренда льготы брак амнистия отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 100680 Опубликовано 26.11.2010 в 16:10

Будет ли "день хозяйки"(без сохранения зар.платы) в организации включаться к 30 дням социального отпуска (ст.190 ТК)или же это 1 день в месяц , котор

Подскажите, пожалуйста, Будет ли "день хозяйки"(без сохранения зар.платы) в организации включаться к 30 дням социального отпуска (ст.190 ТК)или же это 1 день в месяц , который предусмотрен кол.договором?Итого в год у работника предусмотрено 30дней и 12 дней без сохранения з.пл.Спасибо за помощь.

виктория :: Солигорск


  Ответов: 1

Это один день в месяц, который предусмотривается коллективным договором. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Микуленко Дмитрий :: 28.11.2010 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.11.2010 в 18:19

Поясните, пожалуйста.Т.е. это дополнительно к 30 дням? или же этот день входит в предусмотренные ТК дни социального отпуска? Мне сложно в этом разобраться.

виктория :: Солигорск


  Ответов: 1

отпуск отдельно, день хозяйки отдельно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 29.11.2010 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.11.2010 в 15:06

Я соглашусь только тогда, когда будет указана конкретная статья трудового кодекса, что данный день может предоставляться кол. договором. Иначе это тот же день социального отпуска (ст.190 ТК.)A как все-таки правильно?

Виктория :: Солигорск


  Ответов: 1

вас вряд ли станут уговаривать. впрочем, вам лучше посмотреть ст. 183. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 30.11.2010 в 17:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=100680





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



 
Все юристы (1150 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333479Екатерина 06.01.25 в 20:15
333469Александр 06.01.25 в 09:24
333468Александр 06.01.25 в 09:23
333477Расошко Яна06.01.25 в 09:20
333475Шашолко Елена05.01.25 в 12:55
333476Шашолко Елена05.01.25 в 12:33
333470Александр 04.01.25 в 19:31
333466Попков Серге...04.01.25 в 11:53
333458Ольга 04.01.25 в 02:11
333459Гавришева ир...04.01.25 в 02:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы