1. На основании заявления, а не автоматически. 2. Возвращение исполнительного документа взыскателю не является списанием долга, освобождением от возмещения средств и т.д. 3. Возвращение исполнительного документа взыскателю не препятствует повторному предъявлению этого исполнительного документа к исполнению в пределах сроков, установленных статьей 34 Закона об исполнительном производстве. См.: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=H11600439 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь 

Юрий Анатольевич :: 27.12.2023 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Он будет иметь право на досрочное увольнение. См. Указ о порядке прохождения военной службы.  

Юрий Анатольевич :: 22.09.2023 в 07:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение, если в период прохождения срочной военной службы у него возникли обстоятельства, вследствие которых он: 1. имеет родителя, родных брата или сестру, которые, являясь военнослужащими, лицами начальствующего и рядового состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибли или умерли либо стали инвалидами I или II группы в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 2. имеет нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комисси... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.09.2023 в 07:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Людмила, мы назвали Вам основания для досрочного увольнения военнослужащего срочной военной службы. Порядок досрочного увольнения военнослужащих срочной военной службы, службы в резерве см. https://www.mil.by/ru/virtual_recruitment/voprosy_i_otvety/#35 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2023 в 07:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Людмила, военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение, если в период прохождения срочной военной службы у него возникли обстоятельства, определенные п. 214 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 25.04.2005 N 186 "О порядке прохождения военной службы". См. http://www.mil.by/ru/virtual_recruitment/voprosy_i_otvety/#34 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2023 в 06:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение, если в период прохождения срочной военной службы у него возникли обстоятельства, вследствие которых он: 1. имеет родителя, родных брата или сестру, которые, являясь военнослужащими, лицами начальствующего и рядового состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибли или умерли либо стали инвалидами I или II группы в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 2. имеет нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комис... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.09.2023 в 07:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Он будет иметь право на досрочное увольнение. См. Указ о порядке прохождения военной службы.  

Юрий Анатольевич :: 22.09.2023 в 07:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Военнослужащий, проходящий срочную военную службу, имеет право на досрочное увольнение, если в период прохождения срочной военной службы у него возникли обстоятельства, вследствие которых он: 1. имеет родителя, родных брата или сестру, которые, являясь военнослужащими, лицами начальствующего и рядового состава Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибли или умерли либо стали инвалидами I или II группы в результате увечья (ранения, травмы, контузии), заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 2. имеет нетрудоспособных родителей либо других членов семьи, нуждающихся по состоянию здоровья в соответствии с заключением врачебно-консультационной (медико-реабилитационной экспертной) комисси... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.09.2023 в 07:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Людмила, мы назвали Вам основания для досрочного увольнения военнослужащего срочной военной службы. Порядок досрочного увольнения военнослужащих срочной военной службы, службы в резерве см. https://www.mil.by/ru/virtual_recruitment/voprosy_i_otvety/#35 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2023 в 07:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование; из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям; получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или научно-ориентированное образование в дневной форме получения образования, а также получившие такое образование, – в течение двух месяцев после его получения; проходящие подготовку в клинической ординатуре, резидентуре в очной форме; зарегистрированные в органа... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 16.08.2023 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Дарья, право на пособие по беременности и родам имеют женщины: работающие, проходящие службу, обучающиеся в дневной форме получения образования, проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме, осуществляющие иной вид деятельности, а также зарегистрированные в качестве безработных. Право на другие виды государственных пособий, не зависит от занятости женщины. В случае если мать в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, такие пособия назначаются и выплачиваются отцу ребенка по месту его работы. Пособие по беременности и родам назначается на основании документов, указанных в пункте 2.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается н... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 07:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Не должна. Действительно лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по УВАЖИТЕЛЬНЫМ причинам, пособия в порядке ИСКЛЮЧЕНИЯ назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.  

Юрий Анатольевич :: 17.08.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дарья, на основании п. 8 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (ред. от 10.04.2023) "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей", лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 09:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для суда подходит. Но, скорее всего, нужно будет переделать. Для этого нужно определение суда. Многое зависит от позиции ответчика по делу и порядка получения образцов. 

Юрий Анатольевич :: 27.07.2023 в 15:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Суд даст оценку. Если вторая сторона не согласна с заключением, скорее всего, назначат судебную экспертизу. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.07.2023 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В случае неявки в судебное заседание кого-либо из юридически заинтересованных в исходе дела лиц, в отношении которых отсутствуют сведения об их извещении, разбирательство дела откладывается. Если юридически заинтересованные в исходе дела лица надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из юридически заинтересованных в исходе дела лиц, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного заседания, если признает причины их неявки неуважительными. Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика (ответчиков) в порядке заочного производства . В случае невыполнения свидетелями этой обязанности без уважительных причин они могут быть подвергнуты приводу. Исполнение определения суда о приводе осуществляется территориальными органами внутренних дел.... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 27.07.2023 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могут признать факт, для выяснения которого назначается экспертиза, установленным или опровергнутым, в зависимости от того, что за сторона. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.07.2023 в 09:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни. Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.06.2023 в 07:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Анна, основанием для освобождения работника от работы в связи с вр. нетрудоспособностью является листок вр. нетрудоспособности. На основании данного документа назначается и пособие по вр. нетрудоспособности (п. 3 Положения N 569). В случае заболевания работника листок вр. нетрудоспособности выдается ему со дня установления вр. нетрудоспособности либо со дня его госпитализации. Пособие назначается за все дни, удостоверенные листком вр. нетрудоспособности. При этом значения не имеет, является этот день рабочим, выходным либо праздничным (ч. 1 п. 14, п. 16 Инструкции N 1/1, ч. 1 п. 25 Положения N 569). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.06.2023 в 07:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Екатерина, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет: работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей; работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей; выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя; выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности; проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах фина... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.05.2023 в 16:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет получает послевузовское образование в дневной форме получения образования и получает стипендию; проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме и получает стипендию. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.05.2023 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

50%. У вас же не трудовой договор. Вот устроитесь по трудовому договору на неполный рабочий день, тогда, возможно, будете получать в полном размере. Указание в договоре на "неполный рабочий день" ничего не изменит. В целом, понятие рабочего дня характерно для трудовых отношений, а не для договора подряда. Возможно, вы с заказчиком собираетесь подменить трудовые отношения гражданско-правовыми 

Юрий Анатольевич :: 16.05.2023 в 06:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Анастасия, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет: работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей; работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей; выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя; выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности; проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финан... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.05.2023 в 07:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не понятен ваш вопрос. В каком смысле "за судебная экспертная коллегия"? В "прочих платежах" есть рубрика Госкомитет судебных экспертиз. Уточните в банке. Ваш вопрос не является юридическим. 

Юрий Анатольевич :: 29.03.2023 в 20:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Уточняйте в экспертной организации. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.03.2023 в 14:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Юлия, можете уточнить это непосредственно в банке. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.04.2023 в 07:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет информации для ответа. См.ст.13 Закона о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей 

Юрий Анатольевич :: 19.02.2023 в 09:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

См. Закон о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 20.02.2023 в 06:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Светлана, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет: работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей; работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей; выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя; выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности; проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финан... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.02.2023 в 06:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Воинскому учету подлежат граждане, ОТБЫВШИЕ наказание в виде ареста, ограничения свободы или лишения свободы. Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны: состоять на воинском учете по месту их жительства в военном комиссариате (обособленном подразделении военного комиссариата), а в населенных пунктах, где нет военных комиссариатов (обособленных подразделений военных комиссариатов), – в местных исполнительных и распорядительных органах и, кроме того, в организациях по месту работы (учебы); выполнять требования, изложенные в повестке (направлении) военного комиссариата (обособленном подразделении военного комиссариата) или мобилизационном предписании; являться в установленные время и место по вызову (повестке) военного комиссариата (обособленного подразделения военного комиссариата) или иного органа, осуществляющего воинский учет по месту жительства, имея при себе удостоверение призывника или военный билет, паспорт гражданина Республики Беларусь, водительское удостоверение... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.02.2023 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Вадим, см.: https://www.mil.by/ru/virtual_recruitment/prizyvnikam/povestka/ https://www.mil.by/ru/virtual_recruitment/voprosy_i_otvety/#15 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.02.2023 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Действия могут попадать под статью и без вашего приезда. Приезд не влияет на наличие или отсутствие в ваших действиях состава преступления 

Юрий Анатольевич :: 05.02.2023 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дело в отношении вас могут возбудить до вашего приезда. Потом производство можно приостановить. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.02.2023 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вадим, см.: https://www.mil.by/ru/virtual_recruitment/prizyvnikam/povestka/ https://www.mil.by/ru/virtual_recruitment/voprosy_i_otvety/#15 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.02.2023 в 17:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Двояко можно трактовать некоторые ваши формулировки, например, про инвалида на попечении. Про вашу основную работу сейчас, полагаю, вы заблуждаетесь. Право на пособие по беременности и родам имеют женщины: работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование; из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям; получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или научно-ориентированное образование в дневной форме получения образования, а также получившие такое образование, – в тече... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 29.11.2022 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

О какой конкретно деятельности речь? В любом случае, пусть даже и без ИП деятельность должна быть как-то оформлена. Возможно, ремесленничество или самозанятость. Должны уплачиваться налоги. По пособию см.ст.13 Закона о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей 

Юрий Анатольевич :: 28.10.2022 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый вечер! Ксения, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет: работает на условиях полного рабочего времени, неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени) у одного или нескольких нанимателей; работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей; выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя; выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности; проходит военную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах финансо... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 29.10.2022 в 00:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Должен быть оформлен официально. Считается. фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе. После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись. В случае неоформления вас нанимателем в установленном порядке, обратитесь в суд.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.09.2022 в 09:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Виктория, фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе. После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись (ст. 25 ТК). Наниматель принимает на работу прибывшего выпускника в день, следующий за датой его прибытия (за исключением случаев необходимости прохождения медицинской комиссии и иных установленных законодательством мероприятий), и в месячный срок со дня заключения трудового договора направляет в учреждение образования, выдавшее выпускнику направление на работу, подтверждение прибытия к свидетельству о направ... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.09.2022 в 09:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет информации для ответа. Лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается и выплачивается при условии, если они не являются занятыми, а оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) ребенка-инвалида не имеют права на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет либо не могут осуществлять уход за ребенком-инвалидом в связи с инвалидностью I группы. Занятыми являются лица: работающие по трудовым договорам; проходящие военную службу, альтернативную службу, службу в органах внутренних дел, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям; выполняющие работы по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнен... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 27.06.2022 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет. Пособие назначается, если бабушка не является занятой, а оба родителя не имеют права на пособие либо не могут осуществлять уход за ребенком-инвалидом в связи с инвалидностью I группы. 

Юрий Анатольевич :: 27.06.2022 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если все условия соблюдены (а у вас, как я понимаю, соблюдены), то бабушке может быть назначено пособие. Но это не является переоформлением пособия. Также я не согласен с вашей формулировкой "могу ли я все-таки оформить пособие по уходу за ребенком-инвалидом". Пособие полагается в таком случае бабушке и оформлять его будет бабушка. В крайнем случае, ее представитель. 

Юрий Анатольевич :: 27.06.2022 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить