"Дом-прицеп" не является объектом строительства, соответственно никаких разрешений на него не нужно. ПыСы. не нужно изобретать термины типа "движимой недвижимости", недвижимость (применительно к зданиям и сооружениям) - это всегда капитальное строение, а не сарай на колесах. 

Дмитрий :: 18.09.2018 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;4) вины работника в причинении ущерба.Работники, как правило, несут полную материальную ответственность за ущерб, причиненный по их вине нанимателю.Работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине нанимателю, в случаях, когда:1) между работником и нанимателем заключен письменный договор о принятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей;2) имущество и другие ценности были получены работником под отчет по разовой доверенности или по другим разовым документам;3) ущерб причинен преступ... Подробнее  

Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.09.2018 в 17:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополню коллегу. Договор о полной индивидуальной (или коллективной) материальной ответственности детализирует условия, при наступлении которых работник будет нести полную материальную ответственность. Суды, при наличии заключенного договора, как правило, почти 100% взыскивают ущерб с работника, причиненный нанимателю. Если договор не заключен, но в трудовом контракте или трудовом договоре работника прописано положение о том, что работник несет полную материальную ответственность за причинение ущерба нанимателю, например, за недостачу материальных ценностей, ГСМ и т.п., то у суда также будут основания взыскать с работника такой ущерб, при наличии вины работника. Тем не менее, в каждом конкретном случае нужно разбираться индивидуально, поскольку есть случаи, когда работник несет лишь ограниченную материальную ответственность, если с ним не заключен договор о полной материальной ответственности, в пределах его среднего месячного заработка. Руководители организаций в таких случаях несут ма... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 18.09.2018 в 17:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

НЕ -имеет право бывшая жена продать комнату в построенной совместно в браке квартире и разделённой по суду без предложения в первоочередном порядке выкупа- ее доли. любым -образом происходит юридически уведомление письмом с уведомлением, заверенным нотариально. есть другие формы, если при возникновении спора можно будет подтвердить отправление-получение. один месяц -срок на согласие (отказ - не обязательно. истечение срока равносильно отказу) от предложения и это фиксируется датой вручения уведомления.- -Если она продаст свою комнату без уведомления, можно будет по суду отменить продажу. если вы ее долю в установленный срок не приобретете -отдельно ваше согласие на продажу её доли- не требуется. 

Сергей Иванович: бесплатно и по телефону :: 18.09.2018 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Увольняйте по соглашению сторон или собственному желанию, но только заявление работника должно содержать такие мотивировки, а не в связи с трудоустройством в другую организацию. Работник пусть перепишет свое заявление.  

Ладыга Иван Антонович :: 19.09.2018 в 08:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить