Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   109 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178261
 Всего ответов: 201375
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь молодая семья суд декретный отпуск недвижимость имущество оформление приватизация права зарплата лицензия строительство молодой специалист развод право налог налоги льготный кредит отпуск продажа регистрация долг пособие распределение контракт раздел имущества беременность аренда квартира прописка раздел алименты общежитие ип гражданство оформление документов ребенок жилье оплата выселение документы увольнение работа иск кредит льготы брак компенсация отработка договор амнистия наследство сроки армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 99989 Опубликовано 20.11.2010 в 23:30

Неурочная работа

В нашей организации иногда бывает необходимость работать после окончания работы. Рабочий день заканчивается в 16.00, а работать иногда приходится с 18.00 до 21 или 22 часов. Директор издает приказ, о такой работе.Мои вопросы такие:1. с 16.00. до 18.00 я всеравно нахожусь на работе, почему мне это время не учитывают как работу в неурочное время. 2. В приказе о работе ничего не говорится о компенсации (платить не буду всеравно) как должны учитывать время переработки если переработку неоплачивают.

Ольга Толмачева :: Молодечно


Ключевые слова: неурочная работа

  Ответов: 1

Действия Вашего директора незаконны. Сверхурочная работа должна оплачиваться не ниже двойных часовых тарифных ставок (окладов). Вместо оплаты по договоренности с нанимателем работнику за работу в сверхурочное время может предоставляться другой день отдыха.Привлечение к сверхурочным работам возможно только с согласия работника, кроме следующих случаев:1) при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания экстренной медицинской помощи работниками учреждений здравоохранения;2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анципович Павел Николаевич :: 21.11.2010 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.11.2010 в 17:54

если сверхурочная работа составила 3 (три часа) сколько часов отдыха должны предоставить 3 (три) или 6 (шесть) так как сверхурочная работа оплачивается вдвойне и в какой и в какой период (на следующий день, в течении недели, месяца) обязаны предоставить эти часы отдыха.

Ольга Толмачева :: Молодечно


  Ответов: 1

Отдых предоставляется не часами, а днями т.е. время сверхурочной работы накапливается до целого дня из расчета час работы=час отдыха. Какой именно день отдыха предоставляется -- решается по соглашению нанимателя с работником. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анципович Павел Николаевич :: 21.11.2010 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=99989





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
187 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
126 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
114 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
85 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
55 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
49 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261618Анастасия20.01.17 в 21:37
261617веселовская ...20.01.17 в 20:28
261552Юрий20.01.17 в 19:22
261594МАРИЯ20.01.17 в 19:10
261535Иванов Иван20.01.17 в 18:39
261529Абрамович Та...20.01.17 в 18:35
261595Митичева Пол...20.01.17 в 18:32
261601Виктория Ген...20.01.17 в 18:22
261589Marina20.01.17 в 17:18
261542Евгения20.01.17 в 17:15












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы