Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   102 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 222011
 Всего ответов: 252950
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие увольнение выселение налоги документы иск сроки очередь кредит распределение суд договор регистрация армия зарплата отработка компенсация аренда права льготный кредит имущество приватизация раздел имущества раздел контракт ребенок право общежитие ип наследство брак лицензия декретный отпуск оформление долг жилье недвижимость строительство молодой специалист оплата молодая семья прописка оформление документов квартира работа беременность развод льготы гражданство отпуск алименты налог продажа амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 99989 Опубликовано 20.11.2010 в 23:30

Неурочная работа

В нашей организации иногда бывает необходимость работать после окончания работы. Рабочий день заканчивается в 16.00, а работать иногда приходится с 18.00 до 21 или 22 часов. Директор издает приказ, о такой работе.Мои вопросы такие:1. с 16.00. до 18.00 я всеравно нахожусь на работе, почему мне это время не учитывают как работу в неурочное время. 2. В приказе о работе ничего не говорится о компенсации (платить не буду всеравно) как должны учитывать время переработки если переработку неоплачивают.

Ольга Толмачева :: Молодечно


Ключевые слова: неурочная работа

  Ответов: 1

Действия Вашего директора незаконны. Сверхурочная работа должна оплачиваться не ниже двойных часовых тарифных ставок (окладов). Вместо оплаты по договоренности с нанимателем работнику за работу в сверхурочное время может предоставляться другой день отдыха.Привлечение к сверхурочным работам возможно только с согласия работника, кроме следующих случаев:1) при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания экстренной медицинской помощи работниками учреждений здравоохранения;2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи - для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анципович Павел Николаевич :: 21.11.2010 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.11.2010 в 17:54

если сверхурочная работа составила 3 (три часа) сколько часов отдыха должны предоставить 3 (три) или 6 (шесть) так как сверхурочная работа оплачивается вдвойне и в какой и в какой период (на следующий день, в течении недели, месяца) обязаны предоставить эти часы отдыха.

Ольга Толмачева :: Молодечно


  Ответов: 1

Отдых предоставляется не часами, а днями т.е. время сверхурочной работы накапливается до целого дня из расчета час работы=час отдыха. Какой именно день отдыха предоставляется -- решается по соглашению нанимателя с работником. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анципович Павел Николаевич :: 21.11.2010 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=99989





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
432 ответов
1166 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Jurist
407 ответов
189 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юрист +375296253244 Viber
150 ответов
3044 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Болтунов Виктор
6 ответов
9 благодарностей
5. Мартынюк Александр Иванович
5 ответов
434 благодарностей
6. Дмитрий
2 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
2 ответов
99 благодарностей
8. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1304 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1115 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

316655Малашенко25.09.21 в 11:46
316654Лиза25.09.21 в 10:00
316552Егор25.09.21 в 09:30
316653Банадысев Ни...25.09.21 в 09:29
316636Полякова Анн...25.09.21 в 07:58
316632Бабаева Ирин...25.09.21 в 07:50
316634Олег25.09.21 в 07:42
316647Хвеженко Ели...25.09.21 в 07:28
316648Хвеженко Ели...25.09.21 в 07:27
316649Олег Семенов25.09.21 в 07:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы