правомерность удержания из заработной платы

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация

Поиск

Специалисты

Статьи

Справочник

90 пользователей на сайте

Всего вопросов: 194618

Всего ответов: 219795


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
долг распределение льготы молодая семья оформление документов оплата беременность отработка гражданство декретный отпуск раздел ип продажа приватизация строительство права контракт сроки работа ребенок брак молодой специалист очередь суд пособие лицензия льготный кредит налог общежитие развод компенсация документы налоги оформление имущество кредит аренда раздел имущества отпуск жилье недвижимость амнистия выселение квартира право наследство зарплата прописка алименты армия регистрация договор увольнение иск

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 99787	Опубликовано 18.11.2010 в 15:09

правомерность удержания из заработной платы

Правомерны ли действия нанимателя в предъявлении мне судебного иска об излишне начисленной мне заработной плате (речи о счетной ошибке не идет)за последние 3 года. Информация о моем начислении ежеквартально предоставлялась в вышестоящую организацию, проводились плановые ревизии, проверки предприятия. Работал руководителем и непосредственно начислением заработной платы не занимался.

Анатолий :: Орша

Ответов: 2

Согласно части третьей статьи 107 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Анципович Павел Николаевич :: 18.11.2010 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

неправомерны :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Лабазинский Дмитрий :: 18.11.2010 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=99787

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
292 ответов 3094 благодарностей

2.	Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
192 ответов 515 благодарностей

3.	Дмитрий
173 ответов 907 благодарностей

4.	Ладыга Иван Антонович
171 ответов 1186 благодарностей

5.	Светлана
156 ответов 108 благодарностей

6.	Инна Богданова
44 ответов 32 благодарностей

7.	Юристы vk.com/rsolution
32 ответов 103 благодарностей

8.	Сергей Магонов
25 ответов 2857 благодарностей

9.	Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов 19 благодарностей

10.	tamagent.biz-@ltruist
12 ответов 1273 благодарностей

Все юристы (1028)

Вопросы, на которые поступил ответ:

281328	Лакманн Анна	21.04.18 в 12:18
281329	Шевчук,Евген...	21.04.18 в 11:51
281327	Татьяна	21.04.18 в 11:27
281319	Иванова Елена	21.04.18 в 08:58
281326	Иван Васильев	21.04.18 в 08:38
281324	Надежда	21.04.18 в 08:08
281325	Зайцева Тать...	21.04.18 в 07:03
281322	Мельник Ирин...	21.04.18 в 00:24
281321	Бадун Сергей	21.04.18 в 00:19
281323	Виктор Никол...	21.04.18 в 00:17

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы