правомерность удержания из заработной платы

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация

Поиск

Специалисты

Статьи

Справочник

96 пользователей на сайте

Всего вопросов: 187793

Всего ответов: 212211


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодая семья амнистия долг зарплата гражданство продажа документы оформление документов контракт отпуск декретный отпуск увольнение оплата имущество строительство жилье прописка приватизация отработка сроки регистрация налоги наследство налог распределение льготы беременность брак молодой специалист ребенок права недвижимость иск право суд оформление договор пособие развод выселение компенсация квартира кредит льготный кредит армия общежитие раздел имущества очередь аренда лицензия алименты работа раздел ип

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 99787	Опубликовано 18.11.2010 в 15:09

правомерность удержания из заработной платы

Правомерны ли действия нанимателя в предъявлении мне судебного иска об излишне начисленной мне заработной плате (речи о счетной ошибке не идет)за последние 3 года. Информация о моем начислении ежеквартально предоставлялась в вышестоящую организацию, проводились плановые ревизии, проверки предприятия. Работал руководителем и непосредственно начислением заработной платы не занимался.

Анатолий :: Орша

Ответов: 2

Согласно части третьей статьи 107 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Анципович Павел Николаевич :: 18.11.2010 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

неправомерны :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Лабазинский Дмитрий :: 18.11.2010 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=99787

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Ладыга Иван Антонович
311 ответов 1051 благодарностей

2.	Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов 2894 благодарностей

3.	Юристы vk.com/rsolution
145 ответов 32 благодарностей

4.	Дмитрий
117 ответов 864 благодарностей

5.	www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов 85 благодарностей

6.	Юрист +375296253244 Vib
39 ответов 2934 благодарностей

7.	Ждан Кирилл Олегович
34 ответов 27 благодарностей

8.	Скаржинская Елена
28 ответов 100 благодарностей

9.	Сергей Магонов
26 ответов 2845 благодарностей

10.	Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов 496 благодарностей

Все юристы (987)

Вопросы, на которые поступил ответ:

273532	Буроветко Ар...	19.10.17 в 23:49
273524	Голда Евгения	19.10.17 в 23:13
273522	Еленская Ана...	19.10.17 в 23:07
273523	Ахременко Ан...	19.10.17 в 23:05
273527	Дмитрий Охот...	19.10.17 в 22:58
273528	Гиль Ольга	19.10.17 в 22:28
273529	Сафонов	19.10.17 в 22:23
263231	Болсун Инна	19.10.17 в 22:08
273493	Фоминцева	19.10.17 в 20:09
273518	Барковский Ю...	19.10.17 в 20:03

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы