правомерность удержания из заработной платы

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация

Поиск

Специалисты

Статьи

Справочник

103 пользователя на сайте

Всего вопросов: 201595

Всего ответов: 227343


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
льготы раздел отпуск гражданство лицензия сроки право льготный кредит брак пособие оплата права жилье налог строительство оформление документов регистрация очередь оформление развод армия недвижимость аренда иск приватизация общежитие зарплата квартира контракт декретный отпуск наследство работа договор кредит налоги продажа увольнение молодая семья отработка имущество выселение амнистия алименты распределение беременность раздел имущества суд прописка ип молодой специалист компенсация ребенок долг документы

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 99787	Опубликовано 18.11.2010 в 15:09

правомерность удержания из заработной платы

Правомерны ли действия нанимателя в предъявлении мне судебного иска об излишне начисленной мне заработной плате (речи о счетной ошибке не идет)за последние 3 года. Информация о моем начислении ежеквартально предоставлялась в вышестоящую организацию, проводились плановые ревизии, проверки предприятия. Работал руководителем и непосредственно начислением заработной платы не занимался.

Анатолий :: Орша

Ответов: 2

Согласно части третьей статьи 107 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Анципович Павел Николаевич :: 18.11.2010 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

неправомерны :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Лабазинский Дмитрий :: 18.11.2010 в 15:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=99787

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
282 ответов 3341 благодарностей

2.	Ладыга Иван Антонович
226 ответов 1347 благодарностей

3.	Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
140 ответов 574 благодарностей

4.	Юрист
111 ответов 43 благодарностей

5.	Дмитрий
76 ответов 957 благодарностей

6.	Кузнецов Александр
72 ответов 12 благодарностей

7.	Адвокат Сущенок (29) 319-50-11
46 ответов 201 благодарностей

8.	Сергей Магонов
35 ответов 2872 благодарностей

9.	Инна Богданова
24 ответов 53 благодарностей

10.	Матвиенко
24 ответов 160 благодарностей

Все юристы (1029)

Вопросы, на которые поступил ответ:

289892	Константин К...	20.11.18 в 07:19
289890	Шитько Алекс...	20.11.18 в 06:09
289889	михаил	20.11.18 в 06:00
289874	Никонович Та...	20.11.18 в 00:20
289870	Корунчикова ...	19.11.18 в 23:13
289880	Наталия Ирис	19.11.18 в 23:11
289881	Наталия Ирис	19.11.18 в 23:11
289882	Наталия Ирис	19.11.18 в 22:53
289878	Соцкова	19.11.18 в 22:22
289872	Мамчиц Ирина	19.11.18 в 20:52

© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы