|
|
| Вопрос № 99456 |
Опубликовано 16.11.2010 в 01:47
|
 |
| |
Имеет ил право работодатель перевести меня с одного рабочего места на другое бес моего согласия.
Возник трудовой спор на работе. Мой начальник цеха оформил приказ на основании которого без моего согласия перевел меня на другое рабочее места на том же участке, но при разных условиях труда на маем рабочем месте нет вредных условий труда, а на новом есть и при этом в приказе он не указал об оплате за вредные условия труда. Ответе пожалуйста если он нарушил закон то какие статьи и могу ли я подать на трудовые споры и выйграть их Борис :: Жодино
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
144 пользователя на сайте 
Версия для печати
