Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   117 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190053
 Всего ответов: 214772
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство оплата квартира налог алименты молодой специалист развод ребенок прописка декретный отпуск приватизация продажа иск пособие документы жилье общежитие работа беременность гражданство армия выселение строительство компенсация раздел имущества льготный кредит молодая семья аренда амнистия регистрация имущество оформление документов недвижимость суд отработка право оформление права раздел долг зарплата увольнение распределение льготы ип отпуск кредит брак налоги договор лицензия очередь контракт сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 99029 Опубликовано 11.11.2010 в 17:33

Положена ли мне компенсация за увольнение без уведомления

Сложилась следующая ситуация.Работаю в организации по контракту, на мою должность ищут человека (подано объявление в газету), но меня не уведомили о том что меня собираются увольнять. Я так понимаю, что когда найдут человека, меня уволят. Какие основания для увольнения может предоставить мне организация? И если я подпишу приказ, то получится что уволился по соглашению сторон? Положена ли мне компенсация в размере 2-х мес зарплат в таком случае? Как мне лучше поступить? Впринципе увольнение мне наруку, нашел другую работу.

Марченко Максим :: Гомель


  Ответов: 1

Ждите действий нанимателя и копите доказательства нарушения нанимателем законодательства о труде. Найдите объявление в газете, попросите у нанимателя сейчас справку о наличие вакансий по Вашей специальности. А как только Вам предложат уволиться, во-первых, просите письменное предложение, а, во-вторых, напишите заявление об увольнении по ст.41 ТК Республики Беларусь в связи с существенным нарушением нанимателем законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 11.11.2010 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.11.2010 в 18:46

У меня должность коммерческого агента, выполняю работу далеко выходящюю за рамки должностной иснтрукции, является ли это существенным нарушением со стороны нанимателя? Как это доказать и кому? И всё-таки повторю вопрос: при подписании предложения по увольнению будет ли это увольнением по соглашению сторон? И обязан ли меня предупредить наниматель об увольнении?

Марченко Максим :: Гомель


  Ответов: 1

Максим, ничего кроме соглашения сторон Вам предложить не могут. Ищите доказательства. Например, напишите претензию письменную нанимателю о том, что Вы не намерены исполнять обязанности других лиц. Но это уже "война" с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 14.11.2010 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=99029





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
352 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
312 ответов
1121 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
195 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
155 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
41 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
36 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276142Абрамович Ол...18.12.17 в 01:28
276105анна17.12.17 в 22:43
276136Сенько Яна17.12.17 в 22:40
276130Татьяна17.12.17 в 22:36
276116Литинская Юл...17.12.17 в 22:31
276139Волков Алекс...17.12.17 в 22:30
276117Крент Дмитрий17.12.17 в 22:26
276123Тарасевич ек...17.12.17 в 22:20
276135Островская Н...17.12.17 в 22:00
274988Винявская На...17.12.17 в 21:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы