Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186889
 Всего ответов: 211241
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость контракт иск наследство лицензия прописка беременность льготный кредит аренда раздел имущества налог работа распределение увольнение ип договор регистрация ребенок компенсация жилье гражданство отработка строительство право амнистия молодой специалист приватизация выселение оплата суд алименты оформление отпуск документы имущество долг налоги молодая семья брак зарплата оформление документов права продажа пособие раздел общежитие развод декретный отпуск армия квартира очередь льготы кредит сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 99029 Опубликовано 11.11.2010 в 17:33

Положена ли мне компенсация за увольнение без уведомления

Сложилась следующая ситуация.Работаю в организации по контракту, на мою должность ищут человека (подано объявление в газету), но меня не уведомили о том что меня собираются увольнять. Я так понимаю, что когда найдут человека, меня уволят. Какие основания для увольнения может предоставить мне организация? И если я подпишу приказ, то получится что уволился по соглашению сторон? Положена ли мне компенсация в размере 2-х мес зарплат в таком случае? Как мне лучше поступить? Впринципе увольнение мне наруку, нашел другую работу.

Марченко Максим :: Гомель


  Ответов: 1

Ждите действий нанимателя и копите доказательства нарушения нанимателем законодательства о труде. Найдите объявление в газете, попросите у нанимателя сейчас справку о наличие вакансий по Вашей специальности. А как только Вам предложат уволиться, во-первых, просите письменное предложение, а, во-вторых, напишите заявление об увольнении по ст.41 ТК Республики Беларусь в связи с существенным нарушением нанимателем законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 11.11.2010 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.11.2010 в 18:46

У меня должность коммерческого агента, выполняю работу далеко выходящюю за рамки должностной иснтрукции, является ли это существенным нарушением со стороны нанимателя? Как это доказать и кому? И всё-таки повторю вопрос: при подписании предложения по увольнению будет ли это увольнением по соглашению сторон? И обязан ли меня предупредить наниматель об увольнении?

Марченко Максим :: Гомель


  Ответов: 1

Максим, ничего кроме соглашения сторон Вам предложить не могут. Ищите доказательства. Например, напишите претензию письменную нанимателю о том, что Вы не намерены исполнять обязанности других лиц. Но это уже "война" с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 14.11.2010 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=99029





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
407 ответов
1020 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
196 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
119 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272408Ладыжкина Е.24.09.17 в 00:11
272446Наталья23.09.17 в 23:38
272482гальченко ол...23.09.17 в 19:54
272479Судиловская ...23.09.17 в 16:37
272369Жеребцов Але...23.09.17 в 16:27
272464Елена23.09.17 в 15:21
272478Кравченко Ан...23.09.17 в 14:24
272477Левданская В...23.09.17 в 13:51
272467Возняк Алекс...23.09.17 в 13:50
272474Ющенко Натал...23.09.17 в 13:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы