Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   81 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184589
 Всего ответов: 208738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение долг строительство документы договор компенсация кредит сроки право имущество работа амнистия льготы брак лицензия зарплата оплата выселение декретный отпуск гражданство пособие оформление налог налоги аренда развод суд армия молодой специалист квартира жилье права контракт недвижимость раздел отработка иск беременность общежитие очередь отпуск алименты наследство регистрация ип раздел имущества приватизация льготный кредит прописка ребенок продажа молодая семья увольнение оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 99029 Опубликовано 11.11.2010 в 17:33

Положена ли мне компенсация за увольнение без уведомления

Сложилась следующая ситуация.Работаю в организации по контракту, на мою должность ищут человека (подано объявление в газету), но меня не уведомили о том что меня собираются увольнять. Я так понимаю, что когда найдут человека, меня уволят. Какие основания для увольнения может предоставить мне организация? И если я подпишу приказ, то получится что уволился по соглашению сторон? Положена ли мне компенсация в размере 2-х мес зарплат в таком случае? Как мне лучше поступить? Впринципе увольнение мне наруку, нашел другую работу.

Марченко Максим :: Гомель


  Ответов: 1

Ждите действий нанимателя и копите доказательства нарушения нанимателем законодательства о труде. Найдите объявление в газете, попросите у нанимателя сейчас справку о наличие вакансий по Вашей специальности. А как только Вам предложат уволиться, во-первых, просите письменное предложение, а, во-вторых, напишите заявление об увольнении по ст.41 ТК Республики Беларусь в связи с существенным нарушением нанимателем законодательства о труде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 11.11.2010 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.11.2010 в 18:46

У меня должность коммерческого агента, выполняю работу далеко выходящюю за рамки должностной иснтрукции, является ли это существенным нарушением со стороны нанимателя? Как это доказать и кому? И всё-таки повторю вопрос: при подписании предложения по увольнению будет ли это увольнением по соглашению сторон? И обязан ли меня предупредить наниматель об увольнении?

Марченко Максим :: Гомель


  Ответов: 1

Максим, ничего кроме соглашения сторон Вам предложить не могут. Ищите доказательства. Например, напишите претензию письменную нанимателю о том, что Вы не намерены исполнять обязанности других лиц. Но это уже "война" с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 14.11.2010 в 20:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=99029





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
249 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
229 ответов
887 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
90 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
88 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269752Дарья Шайна22.07.17 в 09:59
269749fedor22.07.17 в 09:51
269739Владимир22.07.17 в 09:41
269549Лера Любина22.07.17 в 09:25
269569Андрей22.07.17 в 09:17
269683Урбан Анна22.07.17 в 09:13
269733Федоров22.07.17 в 09:09
269714Капыш А Ч21.07.17 в 23:53
269748Соловьёва На...21.07.17 в 23:41
269742Бульчук Макс...21.07.17 в 23:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы