Как лучше перейти переводом или через увольнение на другое место работы?
У меня такая ситуация. Я работаю в компании А как на основном рабочем месте на четырехчасовом рабочем дне, а также по совместительству в компании Б тоже на 4 часа. Сейчас я хочу перейти в компанию Б на полную ставку как на основное место работы, а с компании А уволиться. Подскажите, потеряю ли я что либо, если перейду не переводом в компанию Б, а просто уволюсь из компании А и напишу заявление в компании Б, ведь я там уже числюсь? Гутерман Ирина :: Гомель
|
238 пользователей на сайте 
Версия для печати
