Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178279
 Всего ответов: 201406
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация увольнение очередь жилье отработка иск продажа имущество контракт общежитие суд налоги права прописка молодая семья развод приватизация оформление оформление документов недвижимость квартира наследство льготный кредит молодой специалист гражданство строительство право компенсация зарплата выселение алименты сроки армия аренда раздел отпуск брак раздел имущества амнистия налог пособие лицензия декретный отпуск долг льготы договор беременность документы работа ип кредит ребенок распределение оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 98474 Опубликовано 07.11.2010 в 20:39

В какой срок должно быть подписано заявление

По заключенному со мной контракту выплата з\п должна пр-ся 2 раза в меяц - фактически раз. Я считаю это серьезным нарушением и хочу сослаться на ст 73 Трудового кодекса; написать заявление по ст 41 ТК. С какого дня я могу не выходить на работу. Возможно мне придется обращаться не только в проффсоюз, к-рый ходит под директором, а ехать в район. С какого времени я могу это делать?

Кононович Витольд :: Ружаны


Ключевые слова: нарушение пункта контракта; нарушение режима выплаты з\п

  Ответов: 1

Сначала Вы должны написать заявление в котором указать причину увольнения и указанный вами факт нарушения и наниматель может не признать данный факт нарушением. В данном случае вам придется подать исковое заявление в суд, и судом признавать факт нарушения и увольняться в судебном порядке. ПРИ ЭТОМ ходить на работу до вынесения решения суда ОБЯЗАТЕЛЬНО. Иначе будет увольнение за прогул без уважительных причин :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 08.11.2010 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=98474





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
180 ответов
2873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Юридическая помощь +375445916390
164 ответов
73 благодарностей
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
149 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
126 ответов
760 благодарностей
5. Сергей Магонов
112 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
85 ответов
808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
84 ответов
657 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
59 ответов
47 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
51 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
33 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261657Булка Ольга21.01.17 в 13:50
261637Шест Татьяна21.01.17 в 13:21
261656андрей21.01.17 в 13:15
261660Елена21.01.17 в 13:11
261535Иванов Иван21.01.17 в 13:09
261658Калинина Инна21.01.17 в 13:03
261605Светлана Вяч...21.01.17 в 12:59
261659Анастасия21.01.17 в 12:34
261654Юлия 21.01.17 в 11:11
261649Шлома Евгений21.01.17 в 10:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы