Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180897
 Всего ответов: 204347
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия гражданство молодой специалист льготный кредит документы регистрация налоги беременность работа очередь декретный отпуск ребенок прописка армия зарплата права отработка пособие договор отпуск строительство выселение сроки молодая семья раздел имущества льготы приватизация продажа увольнение брак ип жилье оформление документов квартира компенсация развод оплата контракт недвижимость общежитие иск аренда имущество лицензия право распределение налог наследство суд долг раздел алименты кредит оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 98154 Опубликовано 04.11.2010 в 10:25

Увольнение по окончании контракта

Здравствуйте. Скоро заканчивается контракт. Хочу уволиться по его окончании, но… С 2006 г. по 2010 обучалась в колледже, по трехстороннему договору - за мое обучение платило предприятие, в трехстороннем договоре (колледж-предприятие-я) нет пункта, обязывающего отрабатывать по окончании обучения. Но в кол.договор с 2008 г. такой пункт внесен с обязательной отработкой на 2 года. Могут ли обязать меня отрабатывать эти 2 года, на основании колдоговора (на предприятии работаю 12 лет)? За сколько дней я должна подать заявление о не желании продлевать контракт? Спасибо.

Светлана :: Гомель


  Ответов: 1

По моему мнению действие коллективного договора на Вас распространяется. 2.Предупредить о нежелании продлевать договор нужно за 1 месяц :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 04.11.2010 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.11.2010 в 16:19

На момент заключения со мной трехстороннего договора на обучение, в колдоговоре об отработке ничего сказано не было. Разве они не обязаны были при внесении пункта об отработке 2 лет после обучения в колдоговор, заключить со мной дополнительное соглашение? И должна ли я буду погасить затраты все-таки если откажусь от продления контракта?

Светлана :: Гомель


  Ответов: 2

А при чем тут "колдоговор"? Трехсторонний договор на обучение, как Вы его называете, предполагает обучение работников за счет средств организаций. Договор при этом заключается между учреждением образования, гражданином, получающим образование в учреждении образования, и организацией, осуществляющей плату за обучение, в котором кроме условий, установленных законодательством, предусматривается:отработка в организации по окончании обучения не менее двух лет;возмещение стоимости обучения в случае неотработки установленного срока, а также при отчислении из учреждения образования в случае невыполнения требований учебного плана и образовательных стандартов. Поэтому условия об отработке должны были содержаться именно в трехстороннем договоре, и коллективный договор ту не при чем. В том числе при таких обстоятельствах с вами не было необходимости заключать дополнительное соглашение. При неотработке обязательных двух лет, будете возмещать средства, затраченные на Ваше обучение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 04.11.2010 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Поскольку в настоящее время существуют неполадки с работой сайта, то я только после ответа на Ваш вопрос, смогла увидеть, что он являлся дополнительным, в связи с чем полностью не владею Вашей ситуацией. Извините. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 04.11.2010 в 22:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=98154





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
221 ответов
2909 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
158 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
70 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
23 благодарностей
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
55 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265052Якубович Тат...29.03.17 в 22:55
265055Мешич Марина29.03.17 в 22:53
265053Ирина29.03.17 в 21:58
265041Марина Сидюк29.03.17 в 21:38
265037Инна29.03.17 в 21:28
265050Вербицкая На...29.03.17 в 21:27
265051Александра29.03.17 в 21:22
265049Кушнерук Дми...29.03.17 в 21:20
265045иванова Ирина29.03.17 в 18:24
265046Александр Шм...29.03.17 в 18:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы