Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187864
 Всего ответов: 212291
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск распределение молодая семья раздел имущества брак гражданство пособие очередь общежитие оформление отработка наследство алименты аренда амнистия развод регистрация оплата налог кредит недвижимость армия раздел компенсация сроки документы право квартира ребенок выселение льготы строительство суд льготный кредит прописка права контракт оформление документов долг продажа приватизация работа лицензия иск имущество молодой специалист декретный отпуск беременность налоги увольнение ип жилье зарплата договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 98154 Опубликовано 04.11.2010 в 10:25

Увольнение по окончании контракта

Здравствуйте. Скоро заканчивается контракт. Хочу уволиться по его окончании, но… С 2006 г. по 2010 обучалась в колледже, по трехстороннему договору - за мое обучение платило предприятие, в трехстороннем договоре (колледж-предприятие-я) нет пункта, обязывающего отрабатывать по окончании обучения. Но в кол.договор с 2008 г. такой пункт внесен с обязательной отработкой на 2 года. Могут ли обязать меня отрабатывать эти 2 года, на основании колдоговора (на предприятии работаю 12 лет)? За сколько дней я должна подать заявление о не желании продлевать контракт? Спасибо.

Светлана :: Гомель


  Ответов: 1

По моему мнению действие коллективного договора на Вас распространяется. 2.Предупредить о нежелании продлевать договор нужно за 1 месяц :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 04.11.2010 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.11.2010 в 16:19

На момент заключения со мной трехстороннего договора на обучение, в колдоговоре об отработке ничего сказано не было. Разве они не обязаны были при внесении пункта об отработке 2 лет после обучения в колдоговор, заключить со мной дополнительное соглашение? И должна ли я буду погасить затраты все-таки если откажусь от продления контракта?

Светлана :: Гомель


  Ответов: 2

А при чем тут "колдоговор"? Трехсторонний договор на обучение, как Вы его называете, предполагает обучение работников за счет средств организаций. Договор при этом заключается между учреждением образования, гражданином, получающим образование в учреждении образования, и организацией, осуществляющей плату за обучение, в котором кроме условий, установленных законодательством, предусматривается:отработка в организации по окончании обучения не менее двух лет;возмещение стоимости обучения в случае неотработки установленного срока, а также при отчислении из учреждения образования в случае невыполнения требований учебного плана и образовательных стандартов. Поэтому условия об отработке должны были содержаться именно в трехстороннем договоре, и коллективный договор ту не при чем. В том числе при таких обстоятельствах с вами не было необходимости заключать дополнительное соглашение. При неотработке обязательных двух лет, будете возмещать средства, затраченные на Ваше обучение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 04.11.2010 в 20:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Поскольку в настоящее время существуют неполадки с работой сайта, то я только после ответа на Ваш вопрос, смогла увидеть, что он являлся дополнительным, в связи с чем полностью не владею Вашей ситуацией. Извините. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Воложина Янина :: 04.11.2010 в 22:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=98154





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
296 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
206 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
27 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273625Сидорчик, На...23.10.17 в 11:17
273619Юлия Иванова23.10.17 в 10:13
273620Татьяна Ольш...23.10.17 в 09:37
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы