|
|
| Вопрос № 98057 |
Опубликовано 03.11.2010 в 15:30
|
 |
| |
Имеет ли право на компенсацию отпускных?
Моя дочь работает в колледже преподавателем. Ежегодный отпуск всегда предоставляется летом. В марте месяце 2011 г. она уходит в декретный отпуск. Каким образом она может получить отпускные за период с 17 августа 2010 г. по 17 августа 2011 г. Возможна ли в данной ситуации компенсация? Щитникова Ирина :: Лида
|
Ключевые слова: декретный отпуск. отпускные. компенсация | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.11.2010 в 10:17
|
|
| |
Мне немножко непонятен ответ. Можно взять очередной отпуск перед отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет либо после него? И можно ли воспользоваться очередным отпуском до дородового или послеродового больничного? Щитникова Ирина :: Лида
|
| Ответов: 1 |
Пунктом 1 части 2 статьи 166 ТК предусмотрено, что до истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Желание работника обычно выражается путем подачи нанимателю письменного заявления с выраженной в нем просьбой о предоставлении отпуска.Поэтому пишите заявление - вам не должны отказать :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.11.2010 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
137 пользователей на сайте 
Версия для печати
