Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 205396
 Всего ответов: 231434
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка выселение брак имущество строительство контракт жилье кредит отработка общежитие армия льготный кредит аренда оплата суд молодая семья раздел документы декретный отпуск алименты регистрация лицензия права амнистия пособие беременность распределение молодой специалист сроки квартира увольнение ип развод договор недвижимость налоги право раздел имущества налог оформление документов иск ребенок долг льготы продажа наследство приватизация оформление гражданство очередь зарплата компенсация отпуск работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97986 Опубликовано 02.11.2010 в 23:00

Можно ли расторгнуть договор по ст 41

Я студентка дневного отделения, учусь в Могилеве. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске и продолжаю учиться (5 курс). Мой муж хочет уволиться с работы для того чтобы смотреть ребенка. У него заканчивается контракт только в апреле 2011 года. Руководство его заявление не принимают и расторгнуть договор по соглашению сторон отказываются. Можно ли в этом случае расторгнуть труд. договор по ст.41 ТК РБ основанием в этом случае будет являться уход за ребенком. Ребенок родился 13 июня 2010 года.

Бобрович Екатерина :: Минск


Ключевые слова: расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

  Ответов: 1

Считаю, что по данному основанию увольнение произведено быть не может. Во-первых, судебная практика не выделяет в качестве уважительной причины уход за здоровым ребенком (на это есть отпуск), во-вторых, уважительность причин оценивает наниматель.Выход - оформить супругу отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по месту работы и работать по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.11.2010 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97986





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
182 ответов
1431 благодарностей
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
147 ответов
612 благодарностей
3. Дмитрий
131 ответов
996 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Юрист
128 ответов
87 благодарностей
5. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
77 ответов
48 благодарностей
6. Адвокат Жабровская Наталья +375296305607
53 ответов
89 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Жихарев Ярослав
23 ответов
25 благодарностей
8. Сергей Магонов
21 ответов
2883 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Пиневич Ксения +375296358502
17 ответов
10 благодарностей
10. Бордакова Елена
15 ответов
105 благодарностей
 
Все юристы (1063)






Вопросы, на которые поступил ответ:

294507Анастасия25.03.19 в 08:40
294601Шафар Денис25.03.19 в 07:54
294602Чернявская А...25.03.19 в 07:53
294589Шумский Олег24.03.19 в 23:44
294597Свидрицкая Я...24.03.19 в 23:39
294598Новиков Андр...24.03.19 в 23:38
294599Бедунько Пав...24.03.19 в 23:34
294549Комаровская ...24.03.19 в 23:23
294556Зданович Вик...24.03.19 в 23:18
294592Вероника Явд...24.03.19 в 21:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы