Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   108 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182600
 Всего ответов: 206400
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка иск регистрация суд зарплата право очередь беременность жилье строительство брак отпуск развод продажа долг документы недвижимость амнистия кредит приватизация договор ребенок льготы оформление документов увольнение наследство квартира налоги оплата сроки ип молодой специалист работа оформление компенсация отработка гражданство армия выселение молодая семья распределение права аренда раздел имущества лицензия пособие алименты контракт налог льготный кредит общежитие раздел имущество декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97986 Опубликовано 02.11.2010 в 23:00

Можно ли расторгнуть договор по ст 41

Я студентка дневного отделения, учусь в Могилеве. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске и продолжаю учиться (5 курс). Мой муж хочет уволиться с работы для того чтобы смотреть ребенка. У него заканчивается контракт только в апреле 2011 года. Руководство его заявление не принимают и расторгнуть договор по соглашению сторон отказываются. Можно ли в этом случае расторгнуть труд. договор по ст.41 ТК РБ основанием в этом случае будет являться уход за ребенком. Ребенок родился 13 июня 2010 года.

Бобрович Екатерина :: Минск


Ключевые слова: расторжение трудового договора по инициативе нанимателя

  Ответов: 1

Считаю, что по данному основанию увольнение произведено быть не может. Во-первых, судебная практика не выделяет в качестве уважительной причины уход за здоровым ребенком (на это есть отпуск), во-вторых, уважительность причин оценивает наниматель.Выход - оформить супругу отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по месту работы и работать по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.11.2010 в 09:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97986





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
175 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
97 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267313Яскевич Алла24.05.17 в 13:31
267321Ана Романова24.05.17 в 13:26
267255Надежда24.05.17 в 13:04
267296Осиненко Юлия24.05.17 в 12:13
267322Виктория24.05.17 в 11:45
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы