Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184580
 Всего ответов: 208715
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел ип квартира аренда права регистрация сроки зарплата жилье льготы долг суд документы оплата кредит увольнение молодая семья право распределение строительство армия общежитие наследство беременность раздел имущества гражданство приватизация иск льготный кредит компенсация отработка недвижимость алименты налог лицензия декретный отпуск молодой специалист оформление документов очередь амнистия выселение продажа прописка пособие ребенок работа оформление развод отпуск имущество договор налоги контракт брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97935 Опубликовано 02.11.2010 в 16:25

Создание приказа о работе водителя в выходные и праздничные дни

Здравствуйте. У моего мужа на работе сложилась следующая ситуация. Мой мужработает водителем в ОАО г. Минск, с самогоприема на работу у него была 5-дневная рабочая неделя, в связи спроизводственной необходимостью, он стал работать и в субботу и ввоскресенье, это продолжается не первый ГОД. Когда они водительскимколлективом обратились с просьбой о том, чтобы был издан приказ на выезд ввыходные и праздничные дни с двойной оплатой, им было отказано со словами, также на предприятии отсутствует графикпредоставления отпусков, отпускают людей, когда захотят, ссылаясь нанедостаток работников. Убедительная просьба помочь разобраться в сложившейсяситуации, и дать рекомендации о дальнейших действиях. Спасибо. С уважением,Ольга И.

Иванова Ольга Ивановна :: Минск


Ключевые слова: выезд в выходные и праздничные дни

  Ответов: 1

Разбираемся - работа в выходной допускается только с СОГЛАСИЯ работника (ст. 142 ТК РБ). Оформляется выход на работу приказом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись (ст. 145 ТК РБ). Работа в выходной компенсируется 1. или повышенной оплатой (двойной дневной заработок) 2. или предоставлением другого дня отдыха, о виде компенсации стороны должны договориться, как правило мера компенсации указывается в приказе о привлечении к работе в выходной день. При этом наниматель обязан предоставлять выходные дни - при 5-дневной рабочей неделе - 2 дня, при 6-дневной 1 день. Если хоть что-либо наниматель не соблюдает, то у работника есть право обратиться в компетентные органы для установления факта нарушения законодательства, и как вариант, увольнения.Для начала, трудовой коллектив может предъявить нанимателю претензию и просить добровольно устранить нарушения, дабы не доводить дело до штрафов и суда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.11.2010 в 09:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97935





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
224 ответов
886 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
96 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
94 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
90 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
33 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269727Вишневская Г...21.07.17 в 15:33
269730Левшукова Ан...21.07.17 в 15:16
269702Руденок Анас...21.07.17 в 14:39
269680Елена21.07.17 в 14:36
269718Игнатенко Се...21.07.17 в 13:23
269725Ланг Светлана21.07.17 в 13:17
269707Елена21.07.17 в 12:16
269681Елена21.07.17 в 12:15
269709Владимир21.07.17 в 11:58
269708Блоцкая Людм...21.07.17 в 11:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы