Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186938
 Всего ответов: 211281
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь продажа лицензия имущество ребенок декретный отпуск налоги суд оформление зарплата аренда льготный кредит контракт работа алименты сроки право общежитие молодая семья беременность гражданство увольнение недвижимость раздел жилье налог распределение прописка договор оплата документы льготы ип компенсация армия наследство брак выселение строительство отработка долг развод оформление документов молодой специалист кредит регистрация права отпуск приватизация иск пособие амнистия раздел имущества квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97935 Опубликовано 02.11.2010 в 16:25

Создание приказа о работе водителя в выходные и праздничные дни

Здравствуйте. У моего мужа на работе сложилась следующая ситуация. Мой мужработает водителем в ОАО г. Минск, с самогоприема на работу у него была 5-дневная рабочая неделя, в связи спроизводственной необходимостью, он стал работать и в субботу и ввоскресенье, это продолжается не первый ГОД. Когда они водительскимколлективом обратились с просьбой о том, чтобы был издан приказ на выезд ввыходные и праздничные дни с двойной оплатой, им было отказано со словами, также на предприятии отсутствует графикпредоставления отпусков, отпускают людей, когда захотят, ссылаясь нанедостаток работников. Убедительная просьба помочь разобраться в сложившейсяситуации, и дать рекомендации о дальнейших действиях. Спасибо. С уважением,Ольга И.

Иванова Ольга Ивановна :: Минск


Ключевые слова: выезд в выходные и праздничные дни

  Ответов: 1

Разбираемся - работа в выходной допускается только с СОГЛАСИЯ работника (ст. 142 ТК РБ). Оформляется выход на работу приказом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись (ст. 145 ТК РБ). Работа в выходной компенсируется 1. или повышенной оплатой (двойной дневной заработок) 2. или предоставлением другого дня отдыха, о виде компенсации стороны должны договориться, как правило мера компенсации указывается в приказе о привлечении к работе в выходной день. При этом наниматель обязан предоставлять выходные дни - при 5-дневной рабочей неделе - 2 дня, при 6-дневной 1 день. Если хоть что-либо наниматель не соблюдает, то у работника есть право обратиться в компетентные органы для установления факта нарушения законодательства, и как вариант, увольнения.Для начала, трудовой коллектив может предъявить нанимателю претензию и просить добровольно устранить нарушения, дабы не доводить дело до штрафов и суда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 03.11.2010 в 09:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97935





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
389 ответов
1021 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
136 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
120 ответов
854 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Сергей Магонов
24 ответов
2843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
14 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272541Заборевская ...25.09.17 в 23:57
272540Иванова Алина25.09.17 в 21:55
272539Анна25.09.17 в 21:38
272514Александр25.09.17 в 21:34
272542Джанков Иван25.09.17 в 21:25
272530Сергей Зайцев25.09.17 в 20:43
272533Ольга Гора25.09.17 в 19:24
272536юлия25.09.17 в 18:49
272534новачук вале...25.09.17 в 18:48
272537Хмельницкая ...25.09.17 в 18:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы