Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   100 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184766
 Всего ответов: 208917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство аренда пособие ип кредит отработка амнистия оплата молодой специалист распределение оформление льготный кредит армия жилье договор раздел имущества зарплата оформление документов молодая семья увольнение налог контракт имущество декретный отпуск продажа приватизация налоги отпуск беременность иск общежитие недвижимость раздел алименты лицензия выселение льготы право очередь права сроки регистрация работа брак строительство прописка долг ребенок развод гражданство документы компенсация суд квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97245 Опубликовано 26.10.2010 в 15:39

Уведомление о сокращении

Добрый день, уважаемые консультанты. Насколько я знаю, уведомить о сокращении работника должны не менее, чем за 2 месяца. Если об этом сообщили только за месяц, как человек имеет право поступить? Спасибо

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Работник может потребовать от нанимателя, чтобы вместо двухмесячного срока уведомления ему выплатили компенсацию в размере 2-месячного заработка (ст. 43 ТК). Ещё работник может молчать, а потом после увольнения по суду восстановиться на работе, т.к. увольнение произошло с нарушением требований закона. Ещё работник имеет право жалобы писать во всякие органы. Ещё можно письмо нанимателю написать с требованием о переносе даты увольнения на месяц вперёд, т.к. его должны были за 2 предупредить. Как видите варианты есть, но, по-моему, самый оптимальный с компенсацией. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 26.10.2010 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97245





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
266 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
237 ответов
893 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
236 ответов
123 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
38 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269939Виктор26.07.17 в 23:54
269922Алеся26.07.17 в 22:56
269935Ольга26.07.17 в 22:35
269292Андрей26.07.17 в 22:19
269933Юлия26.07.17 в 22:06
269930Левицкая Анг...26.07.17 в 21:51
269918Волчек Вера26.07.17 в 21:27
269928Бойко Арсений26.07.17 в 21:22
269932Заяц надежда26.07.17 в 21:08
269912Радюк Анна26.07.17 в 21:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы