Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 191346
 Всего ответов: 216321
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата отпуск алименты развод продажа увольнение оформление документов пособие молодой специалист оплата ребенок ип иск гражданство отработка недвижимость регистрация прописка беременность брак очередь право работа оформление долг распределение контракт раздел льготный кредит налоги имущество молодая семья аренда кредит квартира льготы договор документы жилье суд строительство лицензия права общежитие раздел имущества наследство налог компенсация амнистия сроки декретный отпуск приватизация выселение армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 97245 Опубликовано 26.10.2010 в 15:39

Уведомление о сокращении

Добрый день, уважаемые консультанты. Насколько я знаю, уведомить о сокращении работника должны не менее, чем за 2 месяца. Если об этом сообщили только за месяц, как человек имеет право поступить? Спасибо

Юлия :: Минск


  Ответов: 1

Работник может потребовать от нанимателя, чтобы вместо двухмесячного срока уведомления ему выплатили компенсацию в размере 2-месячного заработка (ст. 43 ТК). Ещё работник может молчать, а потом после увольнения по суду восстановиться на работе, т.к. увольнение произошло с нарушением требований закона. Ещё работник имеет право жалобы писать во всякие органы. Ещё можно письмо нанимателю написать с требованием о переносе даты увольнения на месяц вперёд, т.к. его должны были за 2 предупредить. Как видите варианты есть, но, по-моему, самый оптимальный с компенсацией. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Olga :: 26.10.2010 в 16:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=97245





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
330 ответов
67 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
304 ответов
2985 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
203 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
80 благодарностей
5. просто адвокат
119 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
65 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
881 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277607РЫШКЕЛЬ НАТА...24.01.18 в 00:40
277612Шуман Алеся 23.01.18 в 22:45
277595Ольга23.01.18 в 22:26
250063Савичева Анг...23.01.18 в 22:12
277581Татьяна23.01.18 в 21:45
276915Бортник Тать...23.01.18 в 21:40
277610Зорин Сергей23.01.18 в 21:35
154399Климова Елена23.01.18 в 21:32
277541Шамборская В...23.01.18 в 21:14
277605Инна23.01.18 в 21:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы