|
|
| Вопрос № 97063 |
Опубликовано 25.10.2010 в 11:38
|
 |
| |
Увольнение в испытательный срок?
скажите пожалуйста, у меня контракт на год, в нем указан испытательный срок в 90 дней. Эти 90 дней заканчиваются 8 ноября. я сегодня хочу написать заявление по собственному желанию. какую статью мне указывать? в какие сроки должны со мной рассчитаться? у меня был оклад официальный и проценты от продаж "в конверте", как взыскать с работодателя деньги, т.к. месяц назад уволился наш бухгалтер, ему зарплату до сих пор не отдали. имею ли я право взять расписку с работодателя, о том что он ко мне и к моей работе претензий не имеет? Королевич Екатерина :: ПИНСК
|
Ключевые слова: квольнение испытательный срок расписка |
| Ответов: 1 |
Вы можете уволится не по собственному желанию. Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;2) в день истечения срока предварительного испытания.При этом наниматель обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытания. Решение нанимателя работник вправе обжаловать в суд.Если до истечения срока предварительного испытания трудовой договор с работником не расторгнут в соответствии с частью первой настоящей статьи, то работник считается выдержавшим испытание и расторжение с ним трудового договора допускается только на общих основаниях.Рассчитаться должны в день увольнения. Зарплату в конверте взыскать не удасться :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 26.10.2010 в 19:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
