|
|
| Вопрос № 96923 |
Опубликовано 23.10.2010 в 10:52
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель заставить меня подписать срочный контракт и в какие сроки я могу уволиться с этой работы по собственному желанию?
Со мной забыли продлить контракт. Срок действия контракта закончился полмесяца назад. Никаких движений по поводу продления контракта не намечается. Насколько я знаю согласно трудовому кодексу контракт считается теперь бессрочным. Имеет ли право работодатель заставить меня подписать срочный контракт? И если я найду работу то в какие сроки я могу уволиться по собственному желанию? Семенов, Андрей :: Пинск
|
| Ответов: 2 |
все верно. за 1 месяц до увольнения вы должны сообщить нанимателя о расторжении контракта. и вас удержать они не могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Gomer :: 24.10.2010 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
все верно. за 1 месяц до увольнения вы должны сообщить нанимателя о расторжении контракта. и вас удержать они не могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Gomer :: 24.10.2010 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
