Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   136 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182598
 Всего ответов: 206400
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда продажа раздел жилье документы отработка компенсация кредит прописка ип пособие иск налоги строительство квартира молодой специалист работа амнистия договор лицензия беременность отпуск раздел имущества оплата права ребенок брак зарплата приватизация недвижимость льготный кредит развод льготы алименты оформление право декретный отпуск наследство молодая семья регистрация сроки оформление документов суд распределение увольнение гражданство очередь долг выселение налог контракт армия имущество общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 96350 Опубликовано 17.10.2010 в 09:19

каким может быть решение суда

я была принята на работу оператором отделения связи. наниматель принял во внимание мои обстоятельства ( отдалённость проживания от места работы, наличие 2 малолетних детей) и по договорённости установил мне смещённый график работы, согласно которому я должна была приходить на работу к 9 часам утра ( по правилам внутреннего трудового распорядканачало рабочего времени установлено с 8 часов). в июне начальник отделения связи потребовал чтобы я приходила на работу к 8 утра, однако я продолжала приступать к работе по отменённому нанимателем смещённому графику, за что 2 раза превлекалась к дисциплинарной ответственности, а затем была уволена по п 4 ст 42 ТК за систематическое неисполнение трудовых обязанностей. считаю увольнение не законным, поскольку наниматель в одностороннем порядке изменил установленный при заключении трудового договора режим труда, если я обращюсь в суд с иском о восстановление на работу. каким может быть решение суда. большое спасибо.

миронова лена :: минск


Ключевые слова: трудовой режим

  Ответов: 1

Если Вас предупредили за 1 месяц об изменении существенных условий труда, то не в вашу пользу. Если Вас не предупредили - значит в Вашу пользу или мировое соглашение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 17.10.2010 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=96350





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
175 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
97 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267313Яскевич Алла24.05.17 в 13:31
267321Ана Романова24.05.17 в 13:26
267255Надежда24.05.17 в 13:04
267296Осиненко Юлия24.05.17 в 12:13
267322Виктория24.05.17 в 11:45
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы