Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   144 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190040
 Всего ответов: 214743
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты зарплата амнистия компенсация армия документы раздел имущества льготный кредит аренда очередь работа гражданство жилье раздел молодая семья иск регистрация оформление прописка льготы ип развод контракт суд увольнение права молодой специалист строительство оплата продажа право общежитие приватизация декретный отпуск налоги отпуск договор налог отработка оформление документов пособие долг сроки кредит выселение недвижимость имущество квартира распределение лицензия беременность брак ребенок наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 96350 Опубликовано 17.10.2010 в 09:19

каким может быть решение суда

я была принята на работу оператором отделения связи. наниматель принял во внимание мои обстоятельства ( отдалённость проживания от места работы, наличие 2 малолетних детей) и по договорённости установил мне смещённый график работы, согласно которому я должна была приходить на работу к 9 часам утра ( по правилам внутреннего трудового распорядканачало рабочего времени установлено с 8 часов). в июне начальник отделения связи потребовал чтобы я приходила на работу к 8 утра, однако я продолжала приступать к работе по отменённому нанимателем смещённому графику, за что 2 раза превлекалась к дисциплинарной ответственности, а затем была уволена по п 4 ст 42 ТК за систематическое неисполнение трудовых обязанностей. считаю увольнение не законным, поскольку наниматель в одностороннем порядке изменил установленный при заключении трудового договора режим труда, если я обращюсь в суд с иском о восстановление на работу. каким может быть решение суда. большое спасибо.

миронова лена :: минск


Ключевые слова: трудовой режим

  Ответов: 1

Если Вас предупредили за 1 месяц об изменении существенных условий труда, то не в вашу пользу. Если Вас не предупредили - значит в Вашу пользу или мировое соглашение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 17.10.2010 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=96350





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
347 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
301 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
194 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
155 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
84 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
42 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
36 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
35 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276119Виктория17.12.17 в 13:39
276118Кравченко яна17.12.17 в 13:23
276115Елена17.12.17 в 11:30
276113Виктория17.12.17 в 11:03
263231Болсун Инна16.12.17 в 20:36
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56
276097Анна16.12.17 в 17:13
275855Бартошук Мар...16.12.17 в 16:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы