Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   139 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184601
 Всего ответов: 208761
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы кредит приватизация контракт компенсация алименты продажа выселение оплата молодая семья декретный отпуск льготы регистрация зарплата суд договор квартира имущество гражданство армия работа отпуск прописка право развод пособие долг ребенок лицензия аренда ип увольнение раздел имущества брак жилье строительство оформление налог очередь налоги амнистия иск права сроки наследство распределение отработка оформление документов молодой специалист раздел общежитие беременность недвижимость льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 96350 Опубликовано 17.10.2010 в 09:19

каким может быть решение суда

я была принята на работу оператором отделения связи. наниматель принял во внимание мои обстоятельства ( отдалённость проживания от места работы, наличие 2 малолетних детей) и по договорённости установил мне смещённый график работы, согласно которому я должна была приходить на работу к 9 часам утра ( по правилам внутреннего трудового распорядканачало рабочего времени установлено с 8 часов). в июне начальник отделения связи потребовал чтобы я приходила на работу к 8 утра, однако я продолжала приступать к работе по отменённому нанимателем смещённому графику, за что 2 раза превлекалась к дисциплинарной ответственности, а затем была уволена по п 4 ст 42 ТК за систематическое неисполнение трудовых обязанностей. считаю увольнение не законным, поскольку наниматель в одностороннем порядке изменил установленный при заключении трудового договора режим труда, если я обращюсь в суд с иском о восстановление на работу. каким может быть решение суда. большое спасибо.

миронова лена :: минск


Ключевые слова: трудовой режим

  Ответов: 1

Если Вас предупредили за 1 месяц об изменении существенных условий труда, то не в вашу пользу. Если Вас не предупредили - значит в Вашу пользу или мировое соглашение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 17.10.2010 в 10:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=96350





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 21:32
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы